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《中国经济信息》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中国经济信息杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1240/F,国际刊号:ISSN1003-5974。中国经济信息杂志社由经济日报主管、主办,本刊为刊。自创刊以来,被公认誉
专题:知识创新比知识积累|基于知识积累的企业管理创新的探讨
著名管理学家德鲁克认为,知识作为企业的一种资源,在未来将比物质资本有更大的影响。知识正越来越成为公司最重要的战略性资源。企业是集合体以及学习的组织系统,企业的效率与持续竞争优势或长期绩效根本上是企业的知识积累与利用的结果。任何一个企业通过知识积累过程而获得...
专题:急救医学论文【整体形象】从历史与符
企业整体形象规划被称为CI设计,又称作CIS(CorporateIdentitySystemt企业识别系统)。是企业塑造自身形象,并以此获得社会的价值观、认同感,从而达到其营销目的的一种系统战略。主要包括了理念识别M(IMindIdentity)、VI视觉识别(VisualIdentity)、BI行为识别(BehaviorIdentity...
专题:行为医学论文【宠物专业毕业论文】李
杨晓光;尹素花;;高效减水剂与水泥适应性的试验研究[J];墙材革新与建筑节能;2010年01期...
专题:论文百科资源开发与市场版面费
400论文发表网致力打造免费学术资源分享平台,我们的努力只为换取您的认可。 400期刊网提供资源开发与市场联系方式: 1、刊内邮箱:zykfysc@163.com 2、刊内电话:028-68107829 期刊的收费...
专题:世界建筑论文【关于网络会计的论文】
江苏省洒洪县物价局启动 励引导符合国家产业政策和环资源要素价格改革,鼓励引导符 保要求及试点准入条件的用水、合国家产业政策和环保要求及 用气、用热企业与供水、供气、供试点准入条件的电力用户与发 热企业按照自愿参与、自主协商电企业按照自愿参与、自主协商 的原则,...
专题:历史学开启工程勘察行业改革新
一、新一轮改革需要科学的顶层设计混合所有制改革方向符合工程勘察设计行业发展的内在要求,如何在此政策导向下,有效、有序推进企业的混合所有制改造,无论是国有设计单位的...
专题:宗教探索网络文化对阅读教学
一、网络文化对学生阅读观念的冲击旧式习惯源于旧式传统观念的束缚,而网络文化却是全新思想观念的积蓄。比如网上有一文《规矩》,在初二(4)班进行实验,很多学生就有了突破...
专题:建筑论文参考文献[营销渠道冲突论文]营销渠
一、营销渠道冲突的概念、分类及原因1.概念。MiehaelJ.Etzel,BrueeJ.Walker和WilliamJ.Stanton认为,营销渠道是产品从制造商流向最终消费者或组织用户的过程中所经历的由一组人员或企业所组成的通路或途径。营销渠道通常包括产品现有形态下的制造商和最终消费者,还有所有...
专题:经济期刊上海经济
《上海经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,上海经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN31-1042/F,国际刊号:ISSN1000-4211。上海经济杂志社由上海社会科学院主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具...
专题:实习机电论文【大雪山国立公园】西部
随着市场经济的发展和现代化建设的进一步加快,我国耕地面积的逐年减少,粮食安全问题凸显。作为农业生产中的重要生产要素,耕地资源的禀赋和空间分布对于一个国家或地区的农业现代化发展水平乃至整个国民经济发展有着多方面的深刻影响。我国西部不发达山区耕地多分布在1000-15...
专题:社会类党政领导干部|政治录用视
本文作者:刘竹梅;成功正常投稿发表论文到《 黑龙江社会科学 》2014年06期,引用请注明来源400期刊网! 如果您需要快速发表论文服务,请联系在线编辑! 【摘要】:当代中国党政领导干部选任制度是一种政治录用制度。政治录用制度无论在传统社会,还是在现代社...
专题:规模经济论文江苏民营企业100强|江苏民
一、成本竞争优势的重要性我国民营企业的发展面临着国内和国际双重竞争的压力,控制和降低成本已成为民营企业生存与发展的内在要求,是决定企业发展的重要因素,也是衡量企业管理水平的重要指标,成本的高低直接影响民营企业的盈利水平和市场竞争力。虽然,现阶段民营企业在成本...
专题:社科历史强化财务成本管理诌议
一、重生产施工,轻经营管理如今这个时代对于项目的管理非常粗放,我们国家的绝大多数施工企业都缺乏对于现代企业的管理经验,很多企业都是仅重视施工过程,并不在乎经营管理...
专题:麻醉医学论文[企业员工心理问题论文
心理契约作为联系员工和饭店企业的心理纽带,对于饭店企业获取竞争优势,实现经济效益与社会效益具有十分重要的意义。为了更加有效地实现饭店企业目标,减少人力资源风险,饭店企业应通过人力资源管理活动维护和管理员工的心理契约。一、招聘活动构建心理契约基础对饭店企业来说...
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