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现代图书馆人性化服务之思考

现代的高校图书馆更加注重管理技术和信息建设的结合,而忽略了学生的需要。比如有些高校的图书馆拥有一流的设备设施,配备了多台质量好、功能全的计算机,学生可以运用计算机快速地搜索到相关的全面的信息,完全自动化的服务给学生带来了便利和高效。但与此同时,也出现了一些弊端:馆员懈怠,对待读者的询问不愿意理睬,他们常常挂在嘴边的一句话便是“那有电脑,自己去查吧”,这样的现象在很多高校都有出现过。馆员的语言生硬,近乎冷漠的表情让学生心寒,学生不能够得到应有的尊重,使学生的自尊心受损,这样也不利于学生的健康成长。所以,图书管理员应该拿出热情,积极地帮助学生寻找参考资料,做到尊重学生,关心学生的成长。高校图书馆没有学生,就失去了它存在的意义,就没有发展的空间,所有的图书管理工作者都应谨慎对待。

1图书馆管理制度的缺陷

随着中国经济的飞速发展,人们生活的质量不断提高。更多的人在追求物质享受的同时注重精神文化的提高。图书馆的发展和普及为人们提供了很好的契机,但是图书馆在快速发展的同时,其管理制度并没有跟上发展的步伐,可以说,中国现在的图书馆管理制度还很落后。我们喊了多年的“读者第一,服务第一”的口号,更多的只是停留在表面上,而没有实际具体的内容。比如图书馆限制学生借书,对于学生借书逾期不归还的行为进行罚款,这样做诚然是为了方便图书馆的管理,但同时却带来了严重的负面影响。首先,它造成了一种图书馆资源的浪费,形成了一种图书闲置读者却借不到书的现象;其次,给广大读者朋友造成了不便,伤了广大读者朋友的心。当然这中间需要有一个很好的信任桥梁才能实现,或者需要一个更为完善的机制。图书馆不能只为了自己的管理方便而损害读者的利益,如何在图书馆和读者之间找到一个平衡点,是当前图书管理工作的重点。

2人性化服务的实施途径

2.1树立人性化的服务理念

高校图书馆必须改变现状,牢固树立人性化服务的管理理念。那么它的实施途径有哪些?最终效果会如何呢?这需要我们一起探讨。首先,图书管理员必须改变管理理念,树立人性化的服务理念。在图书管理工作中,要时时刻刻为读者着想,从读者的角度考虑问题。图书馆的所有活动要围绕读者展开。管理人员必须要经过专业的培训才能上岗,而且要进行必要的在岗培训。建立一个人性化的服务环境,个性化的推荐服务,让读者感觉到宾至如归的感觉。所以,树立人性化的服务理念是开展图书馆管理工作的关键,是提高图书馆管理工作的前提。

2.2建立图书馆网页

其次,要加强图书馆网页的建设。随着现代网络信息技术的发展和计算机的普及,互联网成为了人们生活中必不可少的因素,由此可见图书馆的网页建设是非常关键的。作为一个对外宣传的平台,图书馆网页的建设关系着图书馆的发展,与图书馆的命运紧密相连。图书馆要充分利用校园网络平台,设计实用的图书馆网页,方便读者参观浏览。这样能够大幅度地提高工作效率和资源利用率。

2.3建立丰富而有价值的馆藏体系

再者,图书馆应建立丰富而有价值的馆藏体系。虽然图书馆不能像博物馆那样,可以收藏古董,但是大学的图书馆也应建立丰富而有价值的馆藏体系。在高校图书馆中,主要面对的对象是学生和教师,为了满足他们的信息需求,应当多设立一些专业文献的馆藏。我们还可以根据实际建立网络电子图书馆,和现实的图书馆形成优势互补,更好地为师生服务。电子网络图书馆不仅提供了一个在线书籍导航,还在一定程度上解决了财务约束的问题,是图书馆发展的一个很好的选择。

2.4注重对馆员综合素质的提高及加强人文精神的教育

图书馆应注重提高馆员的综合素质及加强人文精神的教育。图书馆与学生之间存在密切的联系,图书管理员要提高以人为本的服务意识,同时学生也应当尊重图书管理员的辛勤劳动,因为图书管理员的工作也是要求很高的。首先,图书管理员应具备专业的图书管理技能,另外图书管理员还应具备必要的计算机技术,良好的语言沟通能力等等。图书管理工作者在招聘成功以后,要对他们进行专业的培训才能让他们上岗,还需进行必要的在岗培训,以提高图书管理员的综合素质。另外需加强对图书管理员的人文精神的教育,使学生在图书馆能够感受到人文关怀,感受到宾至如归的感觉。总而言之,创造温馨的、有礼貌的人文环境是图书馆的责任,这样才能给学生一个良好的学习环境和学习氛围,更有利于学生的健康和全面发展。

作者:聂俊涛 单位:无锡工艺职业技术学院图书馆


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