本文作者：侯静；冯建明；尚海景；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工,成为现代人力资源管理的核心内容,本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。
【论文正文预览】：本文结合自己的工作实践,就如何建立有效激励模式作以探讨:一、激励的作用(一)可以挖掘员工的潜力。企业的激励机制就是创设满足员工各种需要的条件,激发其工作动机,使其产生为实现企业目标和自身发展的行为。美国哈佛大学教授威廉詹姆斯通过对员工的激励研究发现,实行计件工
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励管理员工
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【稿件标题】：[人力资源管理激励机制论文]谈人力资源管理中的激励机制
【作者单位】：鹤壁中泰矿业;鹤煤集团劳资部;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年06期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3116/)投稿信息
【版权所有人】：侯静；冯建明；尚海景；

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