油田企业各基层党组织是各部门之间加强联系的纽带，也是确保企业党的建设、经营活动和管理活动的基础。随着社会经济和油田企业的快速发展和市场经济体制的不断改革，加之当前国际经济形势的不断变化，如何贯彻党的工作精神、加强油田企业基层党支部建设已逐渐成为企业管理工作的重中之重。因此，油田企业的党务工作人员必须提高认识，不断提高基层党支部建设水平。
加强油田企业基层党支部建设的重要意义
促使企业发展。油田企业加强基层党支部建设的出发点是促使企业长远发展。党支部建设水平的提高是有效提升企业经济效益不可缺的因素之一。提升油田企业经济效益既可以有效保障企业职工切身利益，又可以增强市场竞争优势。同时，加强企业党支部建设是有效提升职工思想素质、增强职工团队精神和责任意识的重要途径。因此，扎实有效地开展党建和思想政治工作，为广大职工营造良好的工作氛围，企业职工就能够在岗位中实现自身价值，进而达到调动职工工作积极性和主动性的目的。助力企业和谐。油田企业党支部建设应依据党的相关规章制度，并以党的组织原则开展党支部建设工作。这就需要充分发挥基层党支部结合油田企业实际情况制定党支部建设计划，发挥党员模范带头作用，增强职工凝聚力的效果。加快基层党支部建设步伐是有效提升职工工作积极性和主动性的前提条件，也是促使企业有序展开思想政治工作的关键要素，对于构建和谐油田更有积极的推动作用。层领导并没有充分认清党支部建设对于提升企业经济效益和市场综合竞争力的重要性，因此忽略了党支部建设的实质。加之企业自身领导责任意识不强，个人素质不高，并未针对党支部建设问题提出切实可行的解决措施，从而严重阻碍了油田企业长远健康发展。因此，企业领导应该加大基层党建工作力度，及时更新思想观念，以积极主动的态度引导职工认识到党支部建设的重要性。
首先，企业应该改变传统单一的宣传模式，积极引入现代信息技术，借助多媒体技术和网络平台，扩大宣传范围和渠道，加强企业文化建设。结合企业实际情况设立基层党建工作机构和管理制度，使党建管理和思想政治工作更加规范化、科学化。其次，将党建理论知识有效落实到企业管理体系之中，依据企业基层党组织情况制定具有针对性的党建方案，以此展开宣传工作和管理工作，进而促进企业的健康发展。改善工作条件。在企业改革和发展过程中，油田企业迫切需要调整和优化基层党支部设置，并结合实际情况改善其工作环境。首先，党支部机构设置不能与油田企业内部行政机构脱轨，应依据行政机构要求设置党支部机构。要加强学习提高修养，努力培养一批综合素质较高的党员干部队伍。
其次，企业应该加大对党基层组织建设的投入力度，并结合实际情况给其创造一个良好的工作环境，建好用好党支部阵地、完善党员活动室等活动场所设施，统一制作上墙的“党建制度”“党员学习园地”等。
再次，采用科学有效的方式加强与基层党支部的领导、企业职工之间的有效沟通，为构建和谐油田企业发挥更大的作用。建立培养机制。积极响应上级组织部门的安排，每年都建立优秀人才专门档案，实行动态管理，为基层党支部储备后备干部队伍。同时，发展年轻党员，解决基层党支部书记和委员后继乏人的问题。针对企业党员队伍老化，支部书记和委员人选难寻的实际问题，在发展党员工作中，注重培养发展年纪轻、有文化、会管理的新党员，建立支部后备干部队伍。
创新党建内容。创新企业党建内容既可以增强党支部领导的服务意识和创新意识，又可以充分发挥党组织的带头作用，促进思想政治教育工作与党支部建设内容的有机结合。在日常党组织活动过程中，企业领导应该将经营活动与党支部建设活动联系在一起。任务的展开应以内容为主，并依据内容制定阶段性任务。将经营难题、基层党组织建设问题纳入任务体系，实现提升企业经营管理效率和增强党支部领导和服务意识的目的。要创新方法，把标准化党支部建设作为强化基层党支部建设的有效途径。制度建设系统化，严格落实“三会一课”、民主生活会、员工思想动态分析等制度，用健全的制度推动支部工作走向规范化；党员活动经常化，大力开展“创建先锋党支部”“民主双评”（民主评议党支部、党员）、深化党建特色品牌项目创建。对于油田企业党支部建设工作而言，应依据企业实际情况加大基层党建的宣传力度，企业领导应及时更新思想观念，以积极主动的态度引导职工认识到党支部建设的重要性，进而调动广大党员职工的工作积极性，从而实现提升企业经济效益和推动企业可持续发展的目的。
作者：刘宏宇
