自中国改革开放以来，中国的企业加速改制。特别是国有企业加入到市场竞争行列，使得企业管理制度也要相应地发生改变。社会的变革促进企业员工的思想方式和思维观念发生改变，使得员工个性化突出，呈现出多样化特点。煤矿企业面对员工新的动态，加之受社会转型影响而导致煤炭经济不景气，使得各种新情况和新问题不断地涌现出来。企业党组织面对社会环境影响下的新的挑战，就要更好地发挥党组织的先锋带头作用，在突出党组织的政治核心地位的同时，还要具有针对性地开展思想政治工作，以确保煤矿企业职工提高凝聚力，为企业创造更大的经济效益。
一、煤矿企业党组织所面临的问题
国有煤炭企业经过多年的发展，管理职能部门齐全，各个部门统一部署、协调配合、运行良好。随着市场经济发展，煤炭企业受到行业市场的冲击，导致经济效益下滑。从煤矿企业的发展角度而言，在改革的社会环境中，煤炭市场处于低靡状态，且急于求变，导致员工的利益分配发生改变。企业为了缓解经济压力，对职工采取了减员增效的管理措施，部分职工下岗、放假，且实施了压缩、轮岗的方式，致使企业职工的工作积极性受到影响[1]。从社会的角度而言，目前正处于信息化社会，计算机网络将人的活动空间无限扩展，在思想观念的影响下使得员工的行为自由化、个性化而影响了集体意识。现有的企业工作环境已经难以满足员工的物质需求，且与职工的精神文化存在着反差，导致企业职工存在着情绪上的波动。
二、煤炭企业党组织在开展思想政治工作中所存在的问题
1.党组织在开展思想政治工作中对于工作的价值没有认识到位随着近些年来中国企业改革的深入，煤炭企业职工的思想观念也受到了影响，特别是在价值取向上受到不断更新的观念的影响而发生着改变。员工日益增长的精神文化需求使得煤炭企业党组织在开展思想政治工作中，对于工作的价值产生了怀疑。目前正处于多元文化发展时期，价值浓重的经济观念，使煤炭企业党组织的部分工作人员认为思想政治工作就是后勤服务，作为非经营性部门不受企业重视。特别是在煤炭企业经济不景气的情况下，开展文化宣传工作或者活动更是难以获得积极响应。党组织要开展思想政治工作，工作人员存有这种观念意识，就必然会带着消极情绪工作，难以使思想政治工作有效展开。2.党组织在开展思想政治工作中没有对工作内容加以准确定位市场经济的深入发展，煤炭企业融入到市场竞争中，使得部分职工产生了经济利益取向而对企业环境产生了消极影响。党组织在开展思想政治工作时，并没有根据目前的社会环境形式以及企业职工的思想变化而有针对性地展开，而是依然按照传统的说教形式开展思想政治教育工作，导致工作内容缺乏针对性和实效性[2]。另外，一些党组织工作人员对企业发展大局没有清晰的认识，加之对于企业管理缺乏配合意识，使得工作态度、工作方法都会或多或少地存在问题，难以做好工作接续。如果党组织的思想政治工作仅仅满足于完成任务，就无法真正充分发挥服务效应，由此而导致党组织工作形同虚设。
三、做好煤矿企业党组织思想政治工作的有效对策
1.从促进企业管理的角度开展思想政治工作煤炭企业党组织的作用不仅仅是对职工开展思想教育工作，要突出其中的政治性，将思想政治工作与企业管理相结合，并从企业实际出发探索思想政治工作新思路。煤炭企业工作环境较差，又属于高危行业，狠抓安全生产是管理的第一要务。党组织在开展思想政治工作中，就要突出安全生产工作的重要性，要做到理论联系实际。对于企业党组织思想政治工作的衡量，也要将企业安全生产工作状况作为一项参考指标，以提升党组织工作人员的工作积极性。煤炭企业一线职工工作艰苦，而且当前企业处于困难时期，稳定人心是党组织重要的思想政治工作内容。党组织人员要提高服务意识，深入到一线职工中了解工作情况，为一线职工提供必要的服务，帮助解决具体困难，做到以情感人，将企业的关心送到每一位职工手中，并认真地聆听职工的想法，让职工感受到温暖。当企业职工的心距离党组织越来越近的时候，就意味着党组织的思想政治工作真正地发挥了作用。2.党组织思想政治工作要从企业发展的角度出发创新途径在中共党的十八大精神鼓舞下，煤炭企业为了扭转目前的困局，实施了必要的管理体制改革，优化企业内部结构。党组织作为党和群众关系的桥梁，就要保持观念与时俱进，行为符合时代特点，使企业职工易于接受，真正架起连心桥。比如，煤炭企业面临市场低靡，导致职工工资受到影响，党组织工作人员就要让企业职工明白，处于企业转型期，出现困难是暂时的，只要大家齐心合力，就可以度过难关。在讲解的同时，还要举一些具有说服力的案例，使职工更有信心面对企业的未来。从煤炭企业职工的利益出发，将职工的职业生涯与企业的发展之间建立起契合点。在开展思想政治工作中，要从党组织的全局工作出发，开展与职工生活紧密结合的各种活动，调动职工的情绪，提高职工的思想政治觉悟[3]。进入到新的历史时期，特别是中共十八大召开之后，煤炭企业就要加快改革的步伐，在开展思想政治工作中，也要以企业的发展为着眼点，不断地调整思路，不仅要维护企业的利益，还要保障职工的合法权益。
四、结论
综上所述，煤炭企业党组织开展思想政治教育工作，是确保企业职工安全工作的有效途径。煤炭企业要在市场低靡的情况下顺利地度过难关，就要提升党组织工作质量，并将思想政治工作与企业发展挂钩。新的时期必然会产生新的思想观念，党组织的各项工作要围绕着企业出现的新问题展开，以使党化学与农业论文组织工作为企业发展提供坚实的保障。
作者：韩若楠 单位：山西焦煤霍州煤电集团有限责任公司党委宣传部
