1高校实行党建带团建工作的意义
青年兴则国家兴，青年强则国家强.团组织的活跃和兴旺是党和社会主义事业建设的需要.党历来高度重视青年培养教育工作和共青团的发展建设，并且始终把团的建设当做党的建设的重要内容和布局.高校共青团担负着引导和培养大学生成长成才，帮助他们树立正确的世界观、人生观、和价值观，培养有文化、有理想、有道德的全面发展的党的接班人的重要任务，党建带团建是高校共青团建设的重要途径，是高校团组织走正确发展道路的重要保障，也是加强党的建设的必然要求.经过多年的实践和探索，高校党建带团建工作的已经从思想、组织、干部、队伍等各方面取得了显著成效.在高校团组织建设中，如何多途径地开展团组织工作，如何在新形势下依靠党建带团建，进一步发挥好共青团联系青年大学生的桥梁和纽带作用，更加深入教育、引导和服务好广大青年学生，为党培养出一支优秀的富有战斗力的后备军是一项十分重要的政治任务.实践证明，高校党建带团建工作既是提高党的建设水平的重要内容，也是共青团促进自身发展、增强战斗力的重要举措.要充分发挥好共青团的生力军作用，就必须坚持党的领导，从而不断促进团组织自身事业的繁荣发展，使广大团员青年更加愿意向团组织靠拢，引导他们在团组织大家庭中不断充实和健全自我，只有这样才能使共青团真正成为党的可靠助手和后备军，才能充分调动团组织事业的发展动力和大学生参与团组织事业的热情，才能不断在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益等方面取得新成绩.所以，切实加强和改进党建带团建工作，不断丰富党建带团建的工作内容，既是提高党组织的生机和活力，促进高校各项事业科学化发展的重要举措；又是加强高校团组织建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的青年接班人的必然要求.
2高校党建带团建工作存在的问题
2.1高校对党建带团建工作的重要性缺乏认识作为高校基层党组织，要充分认识党建带团建工作的重要性，能够坚持以中国特色社会主义理论为指导，审时度势，充分利用难得机遇，正确应对严峻挑战，不断提高党建带团建工作水平.但是高校基层党组织在面临新形势、新问题的情况下，在坚持以党的最新精神研究和解决党建带团建工作方法，不断探索与经济社会变革相适应的组织体系和运行机制等方面还缺乏足够的认识.而高校基层团组织建设还没有充分做到要紧紧依靠和服务于党组织建设，置身于党组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署.因此，要高度重视党建带团建工作，使党建带团建在组织发展中发挥更重要的作用.2.2高校党组织对团组织缺乏足够的引导当前，大学生群体呈现出自我意识强烈、思想多样性、价值观多元化的特点，团组织在面对这些问题时还缺乏足够的应对措施，暴露出了沿用精英教育时期的传统工作方式的诸多弊端，年轻的共青团干部对党和国家的发展实际认识不够深刻，缺乏开展共青团工作的技能和经验，工作上产生困难和问题时不能很好地给予解决，导致工作缺乏针对性和有效性，不善于从学习、工作和生活实际中指导和贴近学生，从而影响到团组织的活力，甚至破坏团组织的战斗力和凝聚力.目前，多数高校对党建带团建工作的重视还只是停留在口头阶段，没有很好地开展具体工作，有些党组织也没有真正把团组织的建设纳入党的建设的大局中去思考和谋划，忽视了党和团的密切联系，只把共青团看作是一般的社会组织，只注重抓党组织自身建设，严重影响了团组织自身的健康发展.2.3高校党建带团建工作机制不够完善党在长期的革命斗争和经济社会建设中积累了丰富的、宝贵的自身建设的经验，党的各项工作机制不断趋于完善和健全，这些对于新形势下加强和改进共青团工作是极其珍贵的.但是目前，党建带团建的工作机制仍然需要进一步完善，比如：缺乏常态化的党建带团建工作例会；没有定期听取团组织的工作汇报，不能及时发现、研究和解决团组织在日常工作中出现的困难和问题；团组织工作队伍的建设力度还需要进一步加大等，这些都导致党建带团建在实际工作中出现盲目随意、应付了事的现象.2.4高校党建带团建工作方法创新不足当前，多数高校对党的基本理论和基本知识的学习还遵循会议等照本宣科的方式上，学习方法僵化、陈旧，缺乏生动活泼，不能贴近广大青年学生的生活实际，不能理想的展开教育活动.同时，高校团组织服务于青年学生的意识弱化.我国多数高校重视党员的培养和教育，但是却忽视了团员在党的建设中的重要地位，没有很好的把团的教育和党的教育在实际工作中有机结合起来，这就使得党团教育相互补充、互相促进的作用不能很好地发挥.因此，要进一步创新党建带团建工作方法，切实转变党、团组织的工作理念，加强青年学生对党的基本知识和国家发展实际的了解，不断缩小大学生与党组织之间的距离，加深青年学生对党的感情.
3新形势下加强高校党建带团建工作的方法和途径
3.1着力完善党建带团建工作机制一是党组织要高度重视团组织工作，要将党建带团建工作纳入到自身工作的重要组成部分，还要列入每年的工作计划中，周密安排部署，精心策划实施.二是要健全和完善各项制度，为党建带团建工作的顺利开展打好基础.完善党建带团建工作机制，要从健全最基本的制度做起，如做好组织关系转接工作、完善党团员奖惩制度和党团费缴纳制度等，还要注重指导和监督基层组织开展工作.另外，要进一步加强开展组织生活的创新力度，丰富活动内容，采取多种方法增强组织生活的生动性和感染力；同时要积极开展党团组织工作情况调研，通过考察工作、调查问卷、召开座谈会等多种形式，及时发现工作中存在的问题以及青年学生学习和生活中的困难，以便使工作有的放矢，更有针对性.三是要用党的最新理论成果武装大学生的头脑，紧密结合大学生思想政治教育工作，充分发挥高校党组织的领导核心作用，着力突出高校团组织教育、引导、管理大学生的主导作用.要通过学习榜样模范的先进事迹，不断增强广大青年进步的决心和信心，积极引导广大青年立足报效祖国和实现自身价值需要，自觉提高综合素质，努力练就服务社会的本领；3.2建设一支高素质的团干队伍在团建工作中，团干队伍建设显的至关重要.团干部的工作水平和自身素质直接影响到团组织整体工作能力和水平的发挥，加强团干部队伍建设是党加强团组织建设的一项基本要求，是共青团事业发展的重要保障.因此，党组织要定期对团干部进行岗前培训、业务培训、学习考察等，定期组织他们进行经验交流，不断提高他们的思想政治素质和业务素质，让团干队伍成为一支充满活力和朝气的队伍.同时要根据工作业绩在待遇、晋升等方面优先考虑团干部，让团干部感到“有为就有位”，充分调动他们工作的主动性和积极性.3.3建设多重覆盖的思想教育体系“多重覆盖”是指对于一个组织内部成员的思想教育和管理是来自多方面的.这表示对青年学生的教育和管理既要有第一课堂的，也要有第二课堂的；既要有来自于学校的、班级的，也要有来自于学生会、学生社团等学生组织的，是多重思想教育的有效结合.建设多重覆盖的思想教育体系，一方面要加强学生的政治理论学习，丰富学习内容，创新学习形式，要组建学生的理论学习中心组，合理安排学习时间，定期组织开展学习活动，不断提高学生的政治觉悟和理论素养；另一方面，充分发挥支部的作用，开展形式多样的活动.要发挥支部灵活性强的特点，举办寓教于乐的支部活动，例如举办讲座、座谈会、观看影片等，把思想政治教育寓于各种活动之中.3.4建立有效的党建带团建工作评价体系一是建立党建带团建工作的目标管理和考核评估体系，强化对党建带团建工作的重视程度.用可量化的具体的、准确的数据指标衡量和评估党建带团建工作情况；二是建立党建带团建工作的奖惩机制.一方面，要巩固和夯实各项奖励工作，坚持评判原则，保证评判质量，奖励党建带团建工作中表现突出的优秀工作者；另一方面，对于在工作中表现不积极，工作能力差的工作人员，要适当的给予一些惩罚措施.通过这些工作不断提高党建带团建工作水平，不断增强党团组织的凝聚力和战斗力.
作者：赵阳 单位：赤峰学院 党委宣传部
