本文作者：何芳兰；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正我院是一所以医疗为中心,集医疗、科研、教学和预防为一体的大型综合性三级甲等医院,现有床位1600余张,在职职工2400余人(含聘用制人员,他们的人事档案在秦皇岛市人才交流中心保管)。我院档案室实用面积60平方米,截至2014年12月,我院人事档案室存有人事档案数为2020卷,其中,在职人员1345卷,离退休人员675卷。在干部档案管理上我们始终坚持"三个有利于"的工作方
【论文正文预览】：我院是一所以医疗为中心,集医疗、科研、教学和预防为一 二、档案管理工作的对策体的大型综合性三级甲等医院,现有床位1600余张,在职职工 第一,提高档案管理人员的专业技能和素质。要注意加强2400余人(含聘用制人员,他们的人事档案在秦皇岛市人才交 干部档案工作队伍建设,选择
【文章分类号】：R197.3;G271
【稿件关键词】：人事档案;干部档案管理;三个有利于;人才交流中心;离退休人员;档案信息化管理;在职人员;在职职工;主要信息源;档案质量;
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【稿件标题】：【干部人事档案造假问题】浅析医院人事档案管理中存在的问题及建议
【作者单位】：秦皇岛市第一医院;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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