本文作者：李大伟；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：全球经济一体化要求民营企业高度重视人力资源的管理,全面提高企业核心竞争力。儒家管理思想博大精深,本文通过分析儒家管理思想对民营企业人力资源管理的积极意义,并联系民营企业人力资源管理的实际问题,提出了使其转活于现代,服务于民营企业人力资源管理改革与创新的对策。
【论文正文预览】：随着我国民营企业的不断发展壮大,企业越来越重视企业人力资源的管理,积极采用各种方式提升人力资源管理的科学性与实效性。从目前情况来看,民营企业的人力资源管理存在着诸多问题,成为制约民营企业持续发展的重要因素。儒家文化作为中国传统文化的主干,改革开放以来,现代企
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：民营企业人力资源管理儒家
【参考文献】:

• 陈璐;;面对“用工荒”民营企业人力资源管理对策及建议[J];中国商贸;2011年20期
• 王志凝;;浅谈企业人力资源管理如何应对劳动力成本上涨[J];北方经济;2012年10期
• 傅志明;论企业人力资源需求的性质、构成与管理[J];山东工商学院学报;2003年05期
• 傅志明;企业人力资源需求的不确定性与管理策略[J];山东工商学院学报;2004年05期
• 王希;梁健;卢艳宁;;论儒家法律文化及其对构建现代和谐司法的影响[J];创新;2009年06期
• 侯作亭;;浅论儒家和谐思想对职教的启示[J];成功(教育);2008年07期
• 廖宇;胡激;;浅析大学生仁爱精神的培养[J];时代教育(教育教学版);2008年08期
• 杨清;“人力资源流程”管窥[J];长沙通信职业技术学院学报;2005年01期
• 罗义俊;;“群龙无首”与“各正性命”——再论儒家构建和谐社会的个体性原则[J];传统中国研究集刊;2008年00期
• 曾淑萍;刘卫明;;浅析个体道德对企业道德的影响[J];当代经济;2008年11期
• 邹春花;;浅析传统文化与科学发展观之关系[J];当代教育论坛(综合研究);2010年06期
• 罗义俊;;“群龙无首”与“各正性命”——再论儒家构建和谐社会的个体性原则[A];传统中国研究集刊（第五辑）[C];2008年
• 高连福;孔子与马克思的人学思想及其会通[D];首都师范大学;2011年
• 皮伟兵;先秦儒家“和”政治伦理思想研究[D];湖南师范大学;2006年
• 刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究[D];华东师范大学;2006年
• 刘蕾;刑事诉讼当事人程序选择权研究[D];中国政法大学;2007年
• 陈忠宁;传统和合思想与中国社会发展[D];中共中央党校;2008年
• 彭岁枫;荀子的礼法君子思想及其现实启示[D];首都师范大学;2008年
• 朱家安;德育生态论[D];华中师范大学;2008年
• 侯明;构筑社会主义和谐社会的文化根基[D];南开大学;2009年
• 许继峰;现代中式家具和谐化设计系统研究[D];江南大学;2009年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 王淑文;《尚书》德治思想研究[D];辽宁师范大学;2010年
• 崔有为;以利奇和顾曰国为代表的英汉礼貌原则比较研究及其对跨文化交际的启示[D];山东农业大学;2010年
• 平海啸;儒家孝悌思想与和谐人际关系的研究[D];青海师范大学;2009年
• 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年
• 陈倩;论荀子的德育思想及其当代价值[D];河北科技大学;2011年
• 代海燕;先秦儒学“和谐”思想与和谐社会构建[D];辽宁工业大学;2011年
• 苗苗;儒家道德思想与高校道德教育[D];河北师范大学;2011年
• 蒋文静;和谐文化：传统溯源与现代意蕴[D];河北师范大学;2011年
• 王权;孟子王道思想研究[D];华南理工大学;2011年
• 韩雪;对行政执法者法律信仰危机的反思与展望[D];西南政法大学;2011年
• 杨树臣;;金融危机后人力资源管理的策略探究[J];经济问题探索;2009年11期
• 郑秉文;;如何从经济学角度看待“用工荒”[J];经济学动态;2010年03期
• 记者 武唯;[N];中国劳动保障报;2010年
• 于翠华;魏晓琨;;民营企业人力资源激励的研究[J];中国商贸;2009年05期
• 丁丽;;浅谈民营企业的人力资源管理[J];天津冶金;2009年05期
• 王嘉瑞;;甘肃民营企业吸引留住人才的对策分析[J];产业与科技论坛;2008年04期
• 毛丁初;蒋永光;;人力资源管理在民营企业中的重要性探讨[J];企业家天地下半月刊(理论版);2009年03期
• 胡应环;民营企业吸纳优秀人才的劣势的经济学分析[J];广东财经职业学院学报;2005年03期
• 龚晓林;;如何搞好民营企业人力资源管理[J];当代经理人(中旬刊);2006年21期
• 龚晓林;;如何搞好民营企业人力资源管理[J];当代经理人(中旬刊);2006年19期
• 曾翔旻;张文涛;喻良涛;;提高我国企业国际竞争力的途径研究[J];科技创业月刊;2007年04期
• 燕晓飞;;我国民营企业的高管人才危机与对策[J];科技创业月刊;2008年09期
• 杨慧芸;;我国民营企业销售人员高流失率的原因及对策分析——以森强化工集团为例[J];企业家天地(理论版);2011年05期
• 李健;;晋江民营企业篮球竞赛管理体制与发展对策研究[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编（一）[C];2007年
• 杨胜武;;加快民营企业健康持续发展[A];科学持续地发展生产力——世界生产力科学院中国籍院士文集[C];2009年
• 王自立;;机遇与挑战——中国加入WTO后湖南民营企业发展的对策研究[A];民营经济研究论文选粹[C];2004年
• 韩云;王耀;;湘潭县民营企业发展现状研究[A];湖南省县域经济研究会2008年年会论文集[C];2008年
• 于慧;;中国民营企业研究概述[A];“坚持科学发展观”打造生态‘大北京’论文集[C];2004年
• 覃兆刿;王国斌;;民营企业档案工作的现状成因及对策[A];新时期档案工作论文集[C];2005年
• 王国益;;我省民营企业收入分配模式探究[A];探索与创新——浙江省劳动保障理论研究论文选集（第四辑）[C];2005年
• 石斌;苏建华;;对朔州市民营企业发展的若干思考[A];2005—2006山西省统计科研成果汇编[C];2006年
• 王蕾;;加快推进民企档案工作 服务四方经济发展大局[A];齐鲁档案论坛——山东省档案学会2009年学术年会会刊[C];2009年
• 翟庆昌;李颖;李有为;杨雨;张宁;;天津市民营经济发展报告[A];中国民营经济发展报告 No.6(2008～2009)[C];2009年
• 记者 熊源　实习生 李雪婷 通讯员 陈维;为大学生提供四千带薪见习岗位[N];湖北日报;2009年
• 姜秋平;民营企业应加强人力资源开发与管理[N];科技日报;2004年
• 本报实习记者 张玥;构建多元化和谐石油市场[N];现代物流报;2006年
• 早报记者 俞立严;民企20%要招人11%想裁员[N];东方早报;2009年
• 李善奇;政府巧搭桥 工企双满意[N];保定日报;2008年
• 姜维;优势各异同发展 相互借鉴是良策[N];中国冶金报;2010年
• 唐旭;危机管理：民营企业危急存亡之秋的冷思考[N];机电商报;2005年
• 三河市人事劳动和社会保障局 孙玉良;拓宽人力资源的开发渠道[N];廊坊日报;2008年
• 浙江省民营经济研究会秘书长 章全;民营企业留住人才八大对策[N];杭州日报;2008年
• 单东 作者系浙江省民营经济研究中心主任、浙江省民营经济研究会会长、浙江财经学院经济学教授;民营企业把握好自主创新内涵[N];杭州日报;2006年
• 傅新巧;综合性公立医院人力资源虚拟管理研究[D];华中科技大学;2010年
• 梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
• 詹一虹;中国高等院校毕业生资源配置问题研究[D];华中科技大学;2004年
• 丁强;科研团队人力资源管理研究[D];中国农业科学院;2009年
• 赵琪;我国国有企业人力资源优化配置研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
• 郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
• 吴南;北京传统工艺产业人力资源发展研究[D];中国艺术研究院;2010年
• 张朝阳;民营企业产品创新能力评价及提升措施研究[D];天津大学;2009年
• 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
• 江三良;民营企业创生的地区差异研究[D];安徽大学;2010年
• 刘智勇;民营企业人力资源战略设计——以Z公司为例[D];首都经济贸易大学;2002年
• 刘连芳;民营企业人才队伍结构研究[D];中国农业大学;2005年
• 魏爱卿;我国人力资源管理体制改革研究[D];郑州大学;2002年
• 张珏琳;L公司员工流失原因分析及对策研究[D];西南财经大学;2005年
• 王增群;民营企业天三奇集团的经营诊断分析[D];吉林大学;2005年
• 胡国良;合肥市“十一五”旅游业发展对策研究[D];合肥工业大学;2006年
• 耿宏伟;三门峡水电站运营管理模式研究[D];河海大学;2005年
• 郭菲;民营企业人力资源管理研究[D];西北工业大学;2005年
• 胡泽红;民营企业人力资源可持续发展制度创新研究[D];西南农业大学;2004年
• 莫鸣航;民营企业人力资源战略研究——民企二次创业时HR战略定位与实践选择[D];对外经济贸易大学;2002年

【稿件标题】：儒家管理思想与民营企业人力资源管理
【作者单位】：河海大学公共管理学院;南京人口管理干部学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年36期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李大伟；

更多医学论文代发论文详细信息: 儒家管理思想与民营企业人力资源管理
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/yxlwdf/209996.html

相关专题： 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

中国心血管病研究杂志

石油工程建设

就业与保障

黑河科技

淮阴师范学院学报

中医药管理杂志

中华显微外科杂志

中国石化文摘

贵州农村金融

机器人技术与应用

上一篇：财务部发挥的作用|投资公司在被投资企业财务监控中发挥的作用
下一篇：【后备干部选拔培养方案】基于胜任力的酒店基层管理后备人才选拔与培养