本文作者：洪耀文；成功正常投稿发表论文到《中国农村金融》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正福建农信干部竞聘时坚持"三公"原则,将竞聘过程"透明到底";用人导向上坚持素质能力、业绩贡献与群众公认"齐发力";干部入选后坚持从严管理,从干部选拔到干部任用一路"阳光到底"自2010年福建省委决定福建省农信系统党组织实行垂直领导、统一管理以来,福建省联社在干部队伍建设上坚持"七个靠"(靠领导表率、靠学习提升、靠用人导向、靠制度规范、靠奖惩激励、靠文化熏陶、靠党建保障),建立公正、科学的选人用人机制,让干部选拔与培养"阳光到底",为农信事业蓬勃发展提供了有力的人才保障。
【论文正文预览】：福建农信干部竞聘时坚持“三公”原则,将竞聘过程“透明到底”;用人导向上坚持素质能力、业绩贡献与群众公认“齐发力”;干部入选后坚持从严管理,从干部选拔到干部任用一路“阳光到底”rtt2010年福建省委决定福建面试实行评、监委制度,当场去除畸3省农信系统党组织实行垂高
【文章分类号】：D262.3
【稿件关键词】：干部任用;选人用人机制;文化熏陶;素质能力;业绩贡献;垂直领导;领导干部队伍;开拓创新能力;干部选任;资本利润率;
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【稿件标题】：【培养选拔优秀年轻干部】干部选拔与培养“阳光到底”
【作者单位】：福建省联社;
【发表期刊期数】：《中国农村金融》2015年05期
【期刊简介】：《中国农村金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国农村金融杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5921/F，国际刊号：ISSN。中国农村金融杂志社由中国银行业监督管理委员会主管、中国银行业监督管理委员会主办......更多中国农村金融杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11176/)投稿信息
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