本文作者：刘宏晶；成功正常投稿发表论文到《知识经济》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随社会的发展对事业单位实施工资改革是时代的必然要求,其中关键问题是要做好绩效工资的落实。而不断完善当前事业单位绩效工资制度改革,就要规范事业单位分类,建立健全事业单位绩效评价体系,创新事业单位绩效激励机制,逐步制定和完善绩效工资总量动态管理以及监督机制,通过绩效工资制度的改革来增强事业单位的活力,以及职工工作的积极性和主动性。
【论文正文预览】：当前在事业单位中实施的绩效工资制度,能够在一定程度上完善工资调节机制。虽然绩效工资制度在事业单位中已经实行一段时间,但是其中仍然有很多问题,我们要根据当前事业单位绩效工资制度实施现状以及存在的问题,做出科学合理的改革,下面就当前事业单位绩效工资制度中存在的问
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：事业单位绩效工资制度改革
【参考文献】:

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【稿件标题】：[事业单位绩效管理制度论文]试分析事业单位绩效工资制度改革
【作者单位】：邢台市桥东区人力资源和社会保障局社会保险事业管理所;
【发表期刊期数】：《知识经济》2015年10期
【期刊简介】：《知识经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，知识经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN50-1058/F，国际刊号：ISSN1007-3825。知识经济杂志社由重庆市科学技术协会主管、重庆市科学技术协会主办，本刊为刊。自创......更多知识经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11159/)投稿信息
【版权所有人】：刘宏晶；

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