本文作者：徐浩；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年34期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在就业形势严峻的形势下,人们比较关注"先就业后择业"的观点,然而,这一观点是把"双刃剑",存在很多弊端。我们要对"先就业后择业"观有一个正确的认识,树立正确的择业观。大学生除了有选择的自由,也应注重诚信、讲职业道德,还要有职业生涯规划意识。而学校应该加强对毕业生的就业指导,帮助大学生们建立科学的择业观,而不是一味地引导大学生"先就业,后择业"。
【论文正文预览】：人们在引导毕业生转变就业观念时,经常会用到“先就业后择业”这句话,在就业形势严峻时,这一观点出现的频率会明显偏高。“先就业再择业”的出发点是积极的,在整体就业环境不容乐观的情况下,先找一个单位就业是最为务实的做法。另一种说法是“骑驴找马”:大学毕业生刚毕业找
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：就业择业就业之道择业观
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【稿件标题】：[先就业后择业辩论赛论文]“先就业后择业”并非就业之道——谈树立正确的择业观
【作者单位】：江苏财经职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年34期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：徐浩；

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