本文作者：黎永泰；李文勇；成功正常投稿发表论文到《商业文化》2006年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：故事是传播和推广企业文化的一种有效形式,管理者应该学会运用故事传播企业文化。了解、传达企业文化的故事形成模式,在工作中主动收集、编撰企业故事;掌握故事运用的方法和要求;在管理中积极讲述故事,实现企业文化理念的有效传播。利用故事传播和推广企业文化,是实施企业文化管理的重要手段之一。
【论文正文预览】：故事由于具备趣味性、新颖性、直观性、感染性、活动性等特点,在传播和推广企业文化的实践中,发挥着积极的作用。但是由于缺乏正确的故事运用模式,许多管理者不能恰如其分地使用故事,导致故事无法充分发挥传播和推广企业文化的强大作用。我们通过长期实践,归纳总结出故事运用
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化传播故事文化理念企业文化管理形成模式企业文化建设有效运用推广企业文化内涵讲述
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【稿件标题】：【医学论文 格式】故事如何传播和推广企业文化
【作者单位】：四川大学工商管理学院四川大学工商管理学院
【发表期刊期数】：《商业文化》2006年14期
【期刊简介】：《商业文化》杂志系中国商业联合会主管、中国商业文化研究会主办、商业文化杂志社出版的国家级期刊媒体，是面向海内外工商界的综合性文化财经月刊。杂志致力于经济，商业，管理类学术理论探讨与交流。杂志为中国期刊增建全国百家期刊阅览室指定赠送刊物，《全......更多商业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3092/)投稿信息
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