本文作者：王华灵；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：常言道:"几十人的企业人管人,几百人的企业制度管人,几千人的企业文化管人"。由此我们不难看出建设优秀企业文化,对于促进企业的长足发展有着举足轻重的作用。目前很多企业都已经认识到了建设优秀企业文化的重要性,然而我国许多企业在企业文化建设中都很茫然。本文主要是结合企业文化建设中的影响因素,提出相应的文化建设对策。
【论文正文预览】：一、企业文化的内涵企业文化作为企业管理的一种新观念,是指企业等经济实体在生产经营中,伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念,是企业的精神文化。企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设影响因素建设策略企业管理企业精神企业形象思想观念文化管理企业发展策略探讨
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【稿件标题】：【企业文化建设的探讨】优秀企业文化建设策略探讨
【作者单位】：陕西邮电职业技术学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年18期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5914/)投稿信息
【版权所有人】：王华灵；

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