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【2016基层党组织提升年】组织提升篇

本文作者:成功正常投稿发表论文到《中外管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正马云:创始人的境界是最难过的关不安全感总是围绕着创业者,然而对未来的不安全感也是他们成功的主要因素之一。创始人对公司的控制主要有两大误区。一是总认为自己比任何人都爱这家公司,也最了解这家公司;二是觉得要掌握公司控制权,只有控制股份一种方法。除非你只是想做一家小型家族企业,你也许能勉强做到长期控制。但如果你希望把企业做好、做强、做大,做成基业长青的
【论文正文预览】:李志;李业川;;工作不安全感影响因素及对策研究[J];现代管理科学;2008年02期
【文章分类号】:马云:创始人的境界是最难过的关不安全感总是围绕着创业者,然而对未来的不安全感也是他们成功的主要因素之一。创始人对公司的控制主要有两大误区。一是总认为自己比任何人都爱这家公司,也最了解这家公司;二是觉得要掌握公司控制权,只有控制股份一种方法。除非你只是想做一家
【稿件关键词】:F272.92
【参考文献】:
  • ;不安全感需要深层的思想[J];世界知识;2008年20期
  • 刘洋;李业川;;员工工作不安全感的应对策略[J];人才资源开发;2009年04期
  • 朱艳钦;;员工工作不安全感与工作满意度的关系研究[J];中国商界(下半月);2009年09期
  • 解飞;;工作不安全感及其产生和干预[J];中外企业家;2010年02期
  • 陈斯燕;;大学生生涯不安全感的调查研究[J];现代商业;2010年33期
  • 姜婷婷;陈建成;;工作不安全感影响研究综述[J];人力资源管理;2011年07期
  • 王萌;许百华;;工作不安全感的研究现状与展望[J];人类工效学;2011年02期
  • 袁登华;杨双;肖玫;;品牌不安全感的危害机制与化解策略[J];心理科学进展;2012年09期
  • 李冰峰;;员工工作不安全感的影响及对策[J];经营管理者;2013年30期
  • 陈学军;陈斯燕;;大学生职业不安全感的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
  • 冯冬冬;王海江;陆昌勤;;工作不安全感与员工绩效、身心紧张的关系:可雇用性的调节作用[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
  • 胡三嫚;佐斌;;工作不安全感与组织承诺:领导-部属交换的调节作用研究[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
  • 冯冬冬;陆昌勤;萧爱铃;;工作不安全感与工作满意度、绩效的关系:身心紧张的中介作用[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
  • 宋兆岩;;企业员工心理资本、工作不安全感和工作绩效的关系[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
  • 王海江;冯冬冬;陆昌勤;;工作不安全感与员工心理与行为的关系:个人传统性的调节作用[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
  • 张瑞芳;陆昌勤;;工作不安全感与员工工作满意度及绩效的关系:自我效能感与积极应对的作用[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
  • 胡三嫚;佐斌;;工作不安全感与离职意愿:工作绩效的调节作用研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
  • 杨元花;谭凤娥;;安全感-不安全感问卷适用性初步研究[A];中国心理卫生协会第五届学术研讨会论文集[C];2007年
  • 陈曦;王海江;陆昌勤;;工作不安感与员工绩效:上司支持的调节作用[A];增强心理学服务社会的意识和功能——中国心理学会成立90周年纪念大会暨第十四届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2011年
  • 胡三嫚 华侨大学工商管理学院;员工工作不安全感的治理[N];中国社会科学报;2012年
  • 本报评论员 阮修星;消除企业家不安全感时不我待[N];中华工商时报;2013年
  • 姜媛;自我调节减压应对职业不安全感[N];华夏时报;2005年
  • 星杓;我们的不安全感究竟谁来拯救[N];南方日报;2010年
  • 美国哈佛大学教授 约翰·汉密尔顿;必要的“不安全感”[N];人民日报;2013年
  • 英国牛津大学纳菲尔德学院社会学教授 邓肯·盖里;消除“工作不安全感”[N];人民日报;2013年
  • 袁启华;富豪缘何整体缺乏安全感[N];中国企业报;2006年
  • 赵学勤;富豪的安全感来自“社会责任”[N];中国保险报;2006年
  • 本报记者 赵倩;中国富豪缘何感到不安全[N];中国劳动保障报;2006年
  • 北京大学临床心理中心 丛中博士;以健康的心态面对非典[N];光明日报;2003年
  • 胡三嫚;工作不安全感及其对组织结果变量的影响机制[D];华中师范大学;2008年
  • 严开胜;生产型企业员工工作不安全感及其对心理健康的影响机制研究[D];西南大学;2011年
  • 张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;2010年
  • 解飞;个人组织匹配与工作不安全感关系研究:领导成员交换的调节效应[D];苏州大学;2010年
  • 陈海华;工作不安全感的来源和结果[D];浙江大学;2006年
  • 李记娟;员工可雇佣能力与工作不安全感关系研究[D];郑州大学;2012年
  • 彭新艳;工作不安全感与工作绩效的关系研究[D];西南石油大学;2012年
  • 沙飞翼;工作不安全感对工作满意度的影响研究[D];南京理工大学;2014年
  • 李业川;员工工作不安全感及其应对措施研究[D];重庆大学;2009年
  • 陈斯燕;职业生涯不安全感对职业生涯转换决策的影响[D];浙江大学;2011年
  • 李广鹏;企业员工工作不安全感与自主学习的关系研究[D];河南大学;2008年
  • 张林;工作不安全感对情绪耗竭的影响及作用机制研究[D];哈尔滨工业大学;2011年
  • 张通;工作不安全感对进谏行为的影响研究[D];浙江大学;2012年

【稿件标题】:【2016基层党组织提升年】组织提升篇
【作者单位】:不安全感;家族企业;基业长青;公司控制权;女性内衣;目标客户;我不知道;友谊工作;特殊培训;营销手段;
【发表期刊期数】:《中外管理》2015年05期
【期刊简介】:《中外管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,中外管理杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-2812/C,国际刊号:ISSN1002-6525。中外管理杂志社由中国管理现代化研究会;中国工业经济联合会;中国中小企业国际合作协......更多中外管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11469/)投稿信息
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