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大学生就业指导与网络新媒体技术研究

摘要:专科院校作为中国高等教育事业的重要组成部分,其大学生就业指导工作得到了人们高度关注,在实践中要结合院校的实际特点,提高就业指导工作的针对性与有效性,以此保证就业率。但目前,专科院校大学生就业指导工作的现状不容乐观,其中存在诸多的问题,急需解决,因此,本文提出了应用网络新媒体技术的建议,旨在为当前工作提供依据。

关键词:专科院校;大学生;就业指导;新媒体技术

一、引言

在激烈的竞争环境下,大学生就业压力日渐增大,与其他高等院校相比,专科院校大学生的竞争力减弱,如:偏低的学历文凭、较少的操作技能。近几年,随着网络新媒体技术的迅猛发展,其在各个领域的重要性愈加显著,均取得了一定的成效,为了充分发挥该技术的优势,将其融入大学生就业指导工作中是必要的。在先进技术支持下,专业院校的教育及就业指导等工作水平将大幅度提升,不仅能够满足毕业生的就业指导需求,还可推动专业院校长足、稳定与健康发展。

二、专科院校大学生就业指导的现状及不足

上个世纪80年代起,中国开始实施大学生就业指导工作,至今此项工作仍在继续,但现阶段,大学生受诸多因素的影响,如自身、家庭、市场经济、东西方文化等,其择业观、就业观等均发生了较大的变化,如果仍沿用传统的就业指导方式,则难以满足大学生的实际需求。第一,研究实践水平偏低。虽然上个世纪中国便提出了就业指导工作的相关要求,但发展至今,专科院校领导、师生等对其关注度偏低。部分院校均设置了就业指导有关课程,但未能对其进行深入的研究,未能给予必要的物质、人员及设备等投入,导致课程设置缺少适宜性,相关理论及方法研究不够全面。部分院校因未开设就业指导课程,学生对就业、择业及创业等认识不足,此后其踏入社会,多会碰壁,随之造成了专科院校就业率偏低的问题。[1]第二,指导队伍建设落后。当前,中国专科院校就业指导工作中缺少必要的师资力量,据统计,约80%的院校不具备专业的就业指导团队,创新、科研团队也不从谈起。专业院校的就业指导工作通常由辅导员负责,或者其他教师兼任,此类人员缺少系统的就业指导知识体系,未拥有相关工作经验,在此情况下,其指导工作的水平较低。[2]第三,指导工作不够高效。经调查发现,中国专科院校的就业指导工作均未能有效结合本校特色,仅为大学生提供就业指导教材,导致此项工作具有明显的理论性。而专科院校学生具有一定的优势,如:侧重于技能,具有较强的动手能力等,此外,新时期的大学生紧随时代步伐,对就业指导有着较高的要求,而实践中未能运用网络新媒体,致使其指导方法单一,降低了其时效性与有效性,此外,推荐的各个工作岗位与学生需求不符,随之增加了学生就业的盲目性。[3]

三、专科院校大学生就业指导中网络新媒体技术的应用

第一,衔接职业规划与就业指导。对于大学生而言,其职业规划主要是运用所需知识,更新自身理念,提高综合素质,以此自身现状,尽力提高与日后职业规划目标相一致的潜在能力。专科院校应从大一新生着手,对各个专业学生进行教育与指导,使其设计职业规划,明确职业目标,并以此为依据,开展针对性的学习,以此增强的知识储备,此时,不仅大学生易于接受就业指导工作,还可扭转其既定的思维模式,使其顺利毕业与就业。第二,拓展就业指导平台。网络新媒体技术融入了网络、数字、移动通信等技术,自其出现后,逐渐成了大学生的学习、生活工具,为了与学生紧密联系,适应其发展需求,专业院校就业指导要将该技术作为重要的辅助工具。实践中高校应积极建立QQ群、微信公众号、网上模拟招聘等,为大学生提供多元化的就业指导途径,弥补传统就业指导的不足,丰富此项工作的平台,使学生更易于接受救就业指导的理念、知识等。第三,联系理论与实践。专业院校最为明显的便是教学和实践有着紧密的联系,因此,就业指导工作开展时应凸显其实践性,充分发挥学生的积极性与主动性,使其自觉参与,指导其运用自身所学知识,逐步认识、了解社会,并制定符合自身发展的就业规划,使其择业、就业及创业等理念更加科学。在工作实践中为了保证就业指导的效果与质量,专科院校应关注课外学术科技文化活动,具体的形式有职业规划比赛、创业设计比赛、职业模拟比赛等。此外,专科院校要重视大学生的实习工作,有机结合理论和实践,逐步更新的大学生理念。第四,结合就业与创业。21世纪最为显著的特点便是创新与创业,尤其是在国家政策扶持与鼓励、以及网络新媒体技术作用下,无论是创造,还是创业均取得了显著的成效。专科院校应注重培养新型大学生,使其拥有创新精神与创造能力,有意识地去创业,在开展就业指导工作时,要与创业机构紧密联系,并为其提供专业的师资团队,将就业、创业等知识融入到基础课程中,从而丰富就业指导模式。在实际教学中要格外关注理论和实践的结合,丰富教学模式,合理运用网络新媒体技术的作用,以此转变大学生就业、创业理念,增强其综合能力。

四、结束语

综上所述,专业院校就业指导工作成效甚微,各种问题急需处理,为了扭转此局面,本文重点阐述了网络新媒体技术在专业院校就业指导工作中的应用,提出了几点建议,相信,在各项措施落实后,高校就业指导工作将取得良好成绩。

参考文献:

[1]李嘉辉,张雨婷,梁志辉.基于新媒体背景下大学生就业指导网络平台建设探析[J].智能城市,2016(08):39+41.

[2]李芹燕.新媒体视阈下大学生就业指导工作信息化策略探析[J].重庆高教研究,2014(02):8基础医学论文9-92行政管理论文.

[3]何海阔.新媒体技术在大学生就业指导工作中的应用[J].科技传播,2015(11):131+120.

作者:徐健


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