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人性化管理在民办高校学生管理的应用

一、民办高校学生管理中存在的问题

1、专业管理队伍匮乏,且缺乏管理创新精神

目前,民办高校学生管理仍受到体制限制,其学生管理人员缺乏专业性,一般是由公办高校退休人员、其他专业课教师兼任,且均不在编制以内,都不是专职的学生管理人员,这样的管理队伍,不注重关心学生的实际需要,缺乏创新精神,一般采用传统的说教形式或直接的硬性要求,学生难以接受,容易产生逆反心理,使得学生管理工作陷入教条主义和表面化。

2、学生管理工作缺乏落脚点(无着手点),往往导致管理局面比较混乱

我国的民办高校学生管理中,往往采用“漫无目的一把抓”的形式,虽然表面上对学生的各个方面都有相应的管理措施,但是忽视了思想力对学生行为的影响,表面上看,可能达到了一定的管理目的,但是实际上学生在思想意识上却无任何的上进,最终往往导致管理局面比较混乱。

3、校风、班风不良,不利于管理工作的顺利开展

目前,一些民办高校校风以及班风存在严重的不良风气,学生过于自我,缺乏感恩认知。学校也忽视了良好校风、班风的指导作用,一些学生在这样的氛围里产生了诸多不良行为。

4、相关服务不到位,咨询平台匮乏

我国的民办高校缺乏系统的咨询服务系统,且存在服务态度不好的现象,严重影响了学生管理工作的正常进行。

二、人性化管理策略在民办高校学生管理中的应用

1、强化学生管理队伍(具有人文关怀精神),鼓励支持管理工作人员创新管理模式

拥有一支实力强劲,能够满足学生管理需要的专业团队,是保证顺利的完成学生管理工作,且取得较好管理效果的重要前提。因此,民办高校需要培育一批专业的,富有创新精神的学生管理团队,鼓励并支持他们大胆的创新管理模式,也带动学生积极的参与到管理方式的改革中来,建言献策,并且,学校要构建详细的、全方位、复合式的激励机制,可以将物质奖励和精神激励充分的结合,提高相关工作人员的工资待遇,促使其积极的、全心全意的投身于学生管理工作。另外,相关工作人员在做好学生管理工作的前提下,学校要允许他们采取恰当的方式减轻工作量。在相对轻松的管理氛围中,学生管理工作人员还需引导学生做具体的、具有可行性、详细的职业规划,结合学生的实际情况,做一名专业的指导者,这样一来,就能够激发学生管理者发挥潜在的能力,有利于提高学生管理队伍的整体水平。

2、从思想政治教育着手推进学生管理工作

思想政治教育是高校学生管理工作的重中之重,通过开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等思想政治教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励支持学生积极参加相关的思想政治教育活动、积极创优,在丰富学生的课余生活的同时,培育学生积极的人生态度,要重视对他们的心理健康教育,对于一些有心理障碍的学生,要有针对性的开展心理疏导,以消除他们的心理压力和负担,帮助学生建立强大的心理承受能力。在心理健康问题上,学校可以定期开展心理健康素质测试,并且设立专业的心理咨询室,及时的解决学生的心理问题,尽可能的了解并掌握学生最真实的内心世界。近年来,高校的思想政治教育改革取得了一定的成果,建立了系统性的思想政治教育体系,设定教育主题,根据学生的学习能力及兴趣爱好,在保证国家教育方针的基础上,增加特色事例;在教学方法上,采取访谈式、座谈式、情景式、讨论式、调研式等方式,改变传统的说教方式,增强说服力,调动了学生的学习热情,从而增强了教学的实效性和科学性,有利于培育复合型人才。因此,民办高校学生管理工作中,强化人性化管理,需从思想政治教育着手。

3、实施规范化的校风班风管理

校风班风是人性化学生管理的重要载体。民办高校的学生管理人员需要注重对学生精神生活的关注,通过各种各样的活动丰富学生的课余生活的同时,将教育内容融入到学生的精神体验中,寓教于乐,使得学生的心灵得到净化,感悟人生,促进学生整体素质的提高。同时,还要培育学生的集体观念,开展主题班会,明确学习目标,使得学生在思想认识上能高度一致。针对学生之间产生的矛盾冲突,要善于倾听双方的意见,不偏不倚,给他们讲清道理,做到客观公正,以理服人,从而化解矛盾。为学生营造良好的学习氛围。

4、加强寝室管理,提供优质的咨询服务

针对学生的寝室管理,应该打造成学习型寝室,实现学生自主管理。在寝室的管理制度方面,工作人员要建立规范的奖惩制度,改善学生寝室不良风气。针对学校寝室不集中现象,要及时的改造,并通过各种途径真实的掌握学生寝室的不安全因素,要及时将其排除,尽最大努力保障学生的寝室安全。另外,还要为学生提供优质的咨询服务,如:就业、创业、心理健康、情感困惑等咨询服务。

作者:董二强 单位:西安思源学院


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