一、坚持一切依靠群众的观点，实现思想政治工作模式的创新
第一，在“一切依靠群众”观点的基础上，对群众路线践行中存在的各种问题进行分析，明确与广大职工之间的正确关系，实现思想政治工作模式的创新。在思想政治工作中，党员干部要走进基层、转变作风，为广大职工办实事、办好事，强化党员干部工作的积极性与主动性。要重视制度建设、作风建设模式的不断创新，实现党员干部走基层、接地气的工作模式。第二，要实现党员干部宗旨意识强化方法的创新，让党员干部切实明确以人为本、为人民服务等理念，从而能够真正为职工服务。同时，要依据职工的思想动态，将思想政治工作贯彻于红十字工作的全过程中，实现两者的相互结合。将思想政治工作与践行党的群众路线相互联结，依据红十字的实际情况明确未来发展的前景，激发职工的积极性与创造性。第三，将广大群众作为红十字可持续发展的根本动力，强化职工的主人翁意识与爱岗敬业精神。在工作的过程中要实现职工技能提高与个人价值实现的相互结合，将员工的发展与企业的进步结合起来。第四，注重职工积极性的激发，通过不同的方式进行职工思想政治教育工作。同时要树立典型，利用典型的引导作用，让职工都能够有目标地进行工作与学习，充分调动职工的积极性与创造性，为红十字的发展作出更大的贡献。第五，通过切实可行的措施实现工作作风的转变，重视做实事、做好事，全心全意为职工服务。要通过领导接待日、职工座谈会等方式与员工进行平等的对话与交流，从而为员工表达心声与意愿创造渠道，让领导能够更加便捷地与职工进行交流与互动，及时掌握员工的诉求、愿望与要求，能解决的要及时解决，不能够解决的要及时答复，说明原因。
二、以践行群众路线为依托，实现思想政治工作的开展
思想政治工作中要做到实事求是，对群众生活中反映最为强烈与迫切的突出问题进行了解与掌握，做到“想群众所想，急群众所急，办群众所盼”。在思想政治工作中，要对群众路线实现深入的践行，提高群众工作能力，真正做到从思想方面尊重职工，从感情方面贴近职工，从行动方面深入职工，从工作方面依靠职工。要对职工进行切实的关心，对职工需求进行尽量的满足，到群众需要的地方排忧解难、到群众有意见的地方理顺情绪，为群众办实事、办好事。将红十字思想政治工作与职工的利益相互结合，与矛盾纠纷的环节结合起来，真正发挥思想政治工作的优势。要确保政绩观的正确树立，将员工满意作为对工作进行检验的重要标准，解决群众问题作为关心与现实的利益问题。
三、总结
总而言之，红十字思想政治工作过程中必须对党的群众线路进行切实践行，按照“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的原则，遵循马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想与科学发展观的指导，围绕红十字的现实情况，针对新形势下所面临的职工思想方面的新的问题与情况，有针对性与普遍性的运用思想政治武器，科学地开展思想政治工作，为红十字的发展奠定坚实的思想基础与政治保障。
作者：宋效梅
