期刊专题 | 加入收藏 | 设为首页 12年实力经营,12年信誉保证!论文发表行业第一!就在400期刊网!

全国免费客服电话:
当前位置:首页 > 免费论文 > 社科历史 > 社科学报 >

钳工培训班机械制图课程设置探索

摘要:为推动职业教育与生产实践、技术推广、社会服务紧密结合,很多技工学校具备了高级工评定资格,进而开办高级工培训班,针对该培训班时效性和实用性的要求,本文围绕钳工培训班的机械制图课程设置及教学实践,探索出一条适合钳工培训班机械制图的识图、画图的快速培训途径。

关键词:培训班;机械制图;培训途径

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.02.205

近几年,由于全社会对职业教育的重视,各种职业学院蓬勃发展。职业教育的高等化,使职业教育的功能从单一的为受教育者提供技能培训转变成技能训练加学历教育模式,功能的拓展使得职业教育有了更广阔的发展空间。然而,大多职业院校培养的人才同社会需求总有滞后或不相适应的情况。究其原因,大多是因为学校课程设置上出现了偏颇,不能适应受教育者的实际需求。因此找准社会、企业和个体发展的需求与职业教育之间的结合点,调整好课程设置即是办好培训班,同时又是实现职业学校培养目标的重要途径。这几年几次承担钳工技师培训班机械制图的教学工作,面对新的教学对象,教学任务,总是没有把握。找不到规范的钳工培训教材,没有明确的钳工培训的课程设置,只能自己慢慢尝试。通过调研周边企业与市场环境,结合科技发展的趋势,参照地区经济对人才的要求,建立起主动适应市场的教育模式。这样才能满足短期培训学员的学习需求,解决他们在工作中的问题。

1机械制图课程分析

机械制图是运用空间投影原理来研究物体空间到平面转化的课程。在《钳工国家职业标准》中,要求培训对象具有很强的读图能力和拆画零件图的能力,同时还要会使用常用量具、量仪解决生产中的实际问题。钳工培训班课程是为满足钳工技师的个性需求而不是进行学科知识系统化的教学。因此,要做好培训班的培训课程分析就要从其行业企业需求、培训对象需求和教育教学需求这几个方面来着手。

1.1行业企业需求

钳工培训班课程设置必须充分体现参培企业、行业的特点,把面向生产一线、面向基层培养行业企业发展需要的的应用技术和基本知识作为根本目的。由于产业结构决定专业结构,而专业结构又依赖于课程设置。随着机械设备的更新,效率、精度进一步提高,对钳工技能的要求及工作范围也发生了变化。来我校培训的钳工大多数是本地企业的员工,而本地企业大多数为机械产品加工为主,企业的现代化、自动化程度近几年有了明显的提高,先进的生产线离不开机械设备,在机械设备的使用过程中离不开设备的维护、维修、保养等。所以我们的机械制图课程设置要听取单位和培训学员的意见,并且针对性进行调整,使制图课程设置趋于完善和有效。

1.2培训对象的需求分析

作者培训对象报考的职业资格大多数高级工,这类学员大多是取得钳工职业资格证后连续从事钳工工作7年以上,还有就是大专以上本专业或相关专业毕业生取得钳工中级职业资格证书后继续从事钳工工作2年以上。他们对专业的认识有这几种情况:一是已经熟练掌握钳工的操作技能,可能会看图纸,但没有系统地学习过理论知识;而有些学员钳工操作刚刚开始接触,实际和理论知识都比较缺乏。而我国钳工职业标准要求:具有一定的学习、表达能力;具有一定的空间感及较敏锐的色觉,手指、手臂灵活。在生产中能快速进行事故分析,能绘制机械图纸,能对固定设备进行维修和调试。所以机械制图课程设置时,既要考虑学员职业变化的要求,又要考虑面向人的可持续发展的需求。

1.3教育教学的需求分析

钳工培训班的教育教学的需求分析是基于上述分析,将社会和个体的需求转化到机械制图教学内容和教学条件上来。课程内容不但要有针对性、实用性,还得紧跟时代前沿技术。教学条件分析主要考虑教学实施的软、硬件设施以及学习者的知识水平等。只有通过教育教学分析,才能使我们对课程标准、教学目标、教学内容、教学条件有一个较全面了解,从而形成具有特色的机械制图课程。

2机械制图课程开发

通常钳工培训班机械制图不会超过40课时,在这短时间的培训过程中,当然不能盲目按照职业学生的教学模式按部就班地开展教学,也不能压缩饼干式的把所有知识填鸭塞给学员,而要注重精选教材内容,做到突出实用性,和产生实际相结合,彻底摒弃对教学进行诠释的教学方式,而且还要加强对机械制图国家标准的学习,增强学员的国家标准意识。

2.1教学内容的调整

(1)识图的调整。按照日常教学的识图过程是先讲平面图形,在说三视图形成,然后在基本体、组合体最后到零件图和装配图。这个教学过程虽然循序渐进,但对于培训班的学员来说时间太长,知识无法很好串联起来。所以以项目为载体,任务为引领,不但可以帮助学员把视图表达、尺寸标注和技术要求等知识全面的理解,还能将实际生产中遇到的识图问题一并解决。(2)教材的调整。“因材施教”。我们的教材要根据学员的需求来开发设计。我们培训班的培养目标为高级技术工人,“以识图为主,识图与绘图相结合,以培训识图与初步绘图能力为中心”作为制图教材开发的指导思想。那么我们的培训教材内容需要引入企业的真实产品,用企业实际问题来让学员掌握好画图与读图的方法和尺寸标注的方法,而三视图、截交线、轴测图、组合体等绘图方法则需要系统的讲解。(3)教学方式的调整。加强计算机绘图在培训过程中的运用。随着计算机技术的迅速发展,CAD绘图已是企业需要的一种技能。增加计算机绘图在学习中的比重,把CAD作为一种工具来使用,教师可以通过CAD绘制让图形更加清晰、准确,学员通过动手绘图来提高空间想象力。我们还需要结合实际生产,进行一定的现场教学,注重理论教学与实践紧密结合,这样才能让学员学以致用,教学效果也相应提高。

3结束语

在钳工培训班机械制图课程改革中,准确进行学情分析,确定合适教学内容,创新教学手段,探索一条适合学员提高技术水平的途径。在整个教学过程中,要创造出即紧张又轻松的学习坏境,让他们学到机械制图知识的同时又提高了解决实际问题的能力。

参考文献:

[1]徐乐春.关于技校《机械制图》课教学方法的几点思考[J].职业,2010(03).

[2]李春玲.机械制图项目化课程改革浅析[J].科技教育,2009(10):151.

作者:伍洋 单位:湖南科技工业职业技术学院


    更多社科学报论文详细信息: 钳工培训班机械制图课程设置探索
    http://www.400qikan.com/mflunwen/skls/skxb/100615.html

    相关专题:浙江工业大学学报 论文代发哪个好


    上一篇:文化地理学的海洋文化理论
    下一篇:消防安全管理与消防监督管理模式

    认准400期刊网 可信 保障 安全 快速 客户见证 退款保证


    品牌介绍