1电力系统
电能对于现代人类的生活来说是必不可少的，无论是工作、日常生活、工厂生产还是科技研究都离不开电能，其来源主要为水能、核能等。电能能够通过其它的一些设备转化为光能、热能以及动能等，为我们的生活提供了方面，也为人类社会的进步提供了基础。电力系统的组成主要包括发电厂、输电线、变电所、配电系统等，其是现代社会中最重要、最复杂的工程系统之一。电力系统的主要作用就是将天然能源通过电力设备变为电能，其在当中的各个环节进行相应的调控，对电能进行优质化、安全化，再通过运输设备将电能供应给人们使用，由于电力系统无法储存大量的电能，所以这些程序需要同时进行，也就是组成一个相应的整体、连接的系统，从而保证电能输出的安全问题。电力系统的运行状态主要分为正常状态和异常状态。电力系统的这些运行状态主要起到保障电能的质量以及安全性，能够提高电力设备、天然能源等的利用率，从而使整体的经济效益增高。因此，至关重要的一点就是提高电力系统的安全性，这就取决于安全生产风险管理体系的良好建设和持续发展。
2安全生产风险管理体系
安全生产风险管理体系主要运用于安全性要求高、产业生产影响大的行业，其是一套相对完整的安全管理模式，以预防为主、应对为辅，即尽量避开可能发生的意外和危险，将该产业的危险系数降低，达到安全范围，使得该产业能够更好的发展，更好的为人民服务。安全生产风险管理体系在我国仍处于发展完善时期，其主要存在的问题就是管理理念缺乏长远性、管理方法缺乏系统性、管理运用缺乏灵活性，这就需要通过不断的利用经验改进、创新，运用更为完善发展更好的安全生产风险管理体系来适应各个行业的发展。
2.1安全生产风险管理体系概念
安全生产风险管理体系是借鉴传统的安全管理体系中的内容、经验以及方法，在结合现代发展中所适合的理念以及现代发展的实际情况，而提出的具有系统化、规范化、超前化等优点的安全生产管理模式。其由管理单元、管理节点、管理要素等组成，其结构组成较为复杂。安全生产风险管理的主要原则包括系统性的管理原则、控制风险质量以及流程的原则、参与人员全面的原则以及重视安全的原则等。安全生产风险管理体系的主要作用就对企业等进行系统化的安全管理，分析风险并进行预防。
2.2我国安全生产风险管理体系与外国的比较
我国各大中型企业使用的安全生产风险管理体系的模式种类不一，但其共同的特点就是体系完善度相对较高，体系对于该企业来说适用性也较强。但是这些安全生产风险管理体系的共同局限性都是重视结果的管理模式，由于管理经验和远见性的缺乏，使得管理系统存在明显的不足，仍属于粗放型管理，致使我国的平均管理水平不高。而外国具有更为先进有效的管理模式和具有前瞻性的管理理念，使得其管理体系更为系统化、规范化以及有效化。因此，外国的安全生产风险管理体系对于我国而言有较为必要的学习和借鉴的意义。
2.3我国安全生产风险管理体系在电力系统中存在的问题
我国电力系统的安全生产风险管理体系是根据多年来的经验和研究总结出来的，具有较好的适用性以及起到积极管理电力安全生产的作用。但由于受到传统发展观念的影响以及传统管理理念的限制，使得电力系统中的安全生产风险管理体系仍然存在较大的问题。主要的问题有管理思路缺乏系统性、主要为重视结果的管理模式、经验的缺乏以及风险预估相对不稳定、管理缺乏衡量标准等。要想解决这些问题，就需要对其产生的原因导致的问题进行系统的研究，然后就这些具体问题进行具体分析，从而获得针对性以及有效的解决方案。使得我国电力系统的安全生产风险管理体系能够发展，从而更为使用于电力系统的管理，提高电力系统中的安全性以及使电力系统更为稳定持续的发展。
3电力系统安全生产风险管理体系的建设和发展
电是一种极易引发危险的物质，因此，电力系统方面的安全需要引起高度重视。我国电力系统安全生产风险管理体系虽然仍在不断的发展和完善，但是相较于国外更为完善和先进的管理体系，该体系仍存在较大的漏洞，为了更好的建设和发展该体系，就需要对该体系进行全面详细的分析和研究，从而提出具有针对性的解决措施，使得其更适用于电力系统，从而提高电力系统的安全性。
3.1管理理念的改变
现今我国电力系统方面的管理理念相较于国外比较落后，其对于风险的分析往往是在该风险发生后，进行该风险发生原因以及规律的研究，从而得出相对稳定的针对方案，但是不能很好应对突发风险或者不符合规律的风险，这会造成不符合规律的风险，这会造成一定的损失。为了避免对社会的经济以及生产等方面造成无法预估的损失，就需要对这些风险进行提前的控制、分析和估计，从而实现电力系统的安全发展。为了实现这一目标，就需要改变因受传统管理观念影响而形成的被动的注重结果的陈旧管理理念。积极借鉴国外先进的管理理念，与电力系统的实际情况以及实际操作经验相结合，从而提出符合我国电力系统发展的全新的管理理念，能够对电力系统进行分析，从而对风险进行超前的控制。
3.2工作人员综合素质的提高
安全生产风险管理体系中存在缺陷的一大重要因素就是工作人员的综合素质不高，这使得管理体系无法得到好的运用。电力系统的安全管理主要是靠所有工作人员的自觉性，但是工作人员由于自身素质不够、安全和危险意识薄弱，不能很好的采取正确操作方式从而有效预防危险的发生导致危险性增加，造成不必要的损失。为了能够提高工作人员的综合素质使其自觉进行规范的操作，首先就要进行该方面系统的培训，培训内容包括正确的操作流程、造成危险的具体内容以及电力系统方面的具体知识，提高其操作能力的同时使其深刻的认识到电力系统的重要性，以及其出现危险漏洞会导致的严重后果；其次进行正确观念以及责任感的培养，在其认识到危险所造成的后果后，工作人员的责任感就会由此产生，在此基础上灌输正确的观念，即安全第一，同时需要制定相应的奖罚制度，如：操作不当引起的损失由个人负责、管理不严谨造成的危险由相关人员负责等，以此来增加工作人员的工作责任感；最后进行分层负责，每一阶段的操作都需安排相应的管理人员，进行全面系统的管理，工作人员之间实施互相监督的措施，这能使得工作人员更好的完成自己所负责的部分。这样之后能够提高工作人员的整体素质，这对于安全生产风险管理体系来说利于其在电力系统中的发展。
3.3管理方法和措施的加强
安全生产风险管理体系中存在着明显的问题，就是管理强度不够，主要表现在管理方法和管理措施这两方面。由于管理方法和措施不够严谨，出现工作人员工作松懈，工作态度散漫等不利于电力系统安全管理的情况。为了改善这一情况最直接有效的方法就是加强管理方法和管理措施的力度，首先需要科学的制定管理方法提出合理的管理措施，如：列出具体的操作过程规范以及注意事项、奖罚制度分明以及管理和指导人员的合理分配等；其次进行这些措施、方法的具体实施，严格按照其进行管理，消除工作人员的侥幸心理。这样就能够进行更好的人员管理，从而尽量降低因操作等问题造成的危险。
4结语
安全生产风险管理体系在各行业中的应用比较广泛，这取决于该体系的实际效果较好以及能够有效的进行风险的分析和预防。但我国安全生产风险管理体系在电力系统的建设和发展仍有缺陷，不能发挥出该系统的最大的作用，使得该系统的作用过于局限以及使用率低下。这就需要对该系统进行合理的调整和提升，即对该系统管理模式、管理理念以及管理方式等进行分析和研究，找出其不足的地方进行针对性的改进，再结合实际以及丰富的经验，引进国外先进的管理体系，从而得出相应的具有创新性的符合电力系统的管理体系。由于各种原因，现阶段还不能够达到该目的，因此，需要电力研究人员与工作人员共同努力从而使之变成现实，能够为人们更好的进行服务。
作者：张华荣 单位：江苏省电力公司东台市供电公司
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