1社会主题与思想政治工作相结合
在当今林业企业改制的情况下，必须要坚持以科学发展观作为指导，对林业企业思想政治工作特征进行准确把握，对林业企业思想政治工作新特征进行不断研究，对其内在规律进行探索，积极开展新的路径和方法，运用新的措施，注重在林业企业思想政治工作中结合科学发展观，实现科学发展观与思想政治工作的完美结合，将科学发展观激励功能、控制功能、凝聚功能、跟进功能、导向功能进行充分发挥，全方位推动林业企业思想政治工作的落实和开展。
2时代主题与思想政治工作相结合
通过将思想政治工作与时代主题有机结合，能够增强思想政治工作现实性，提升林业企业的思想政治工作导向性和职能。林业企业的思想政治工作必须要紧密联系整个时代主题和社会实际情况，做好林业企业的思想政治工作，必须要对经济社会发展趋势和发展潮流进行把握，还要，把握好可持续发展方向和脉络，力求提对策和想问题都能够符合时代和社会实际。同时，紧密联系科学发展观，帮助职工树立起社会主义荣辱观念，致力于构建和谐社会，加强林业企业文化建设，增强林业企业文化软实力。
3职工利益与思想政治工作相结合
通过在林业企业思想政治工作过程中结合职工利益，能够增强思想政治工作的针对性，提升其控制功能。林业企业开展思想政治工作最为主要的方式和方法就是思想教育，深入研究职工需求，解答职工问题，是林业企业思想政治工作的重要任务。在解答职工问题的过程中，必须要对林业企业思想政治工作优势进行体现，充分发挥其价值。将职工最为现实、最为直接、最为关心的诸多现实问题，作为林业企业思想政治工作者的重点工作，为职工解答好、解答透彻这些问题，从本质上对林业企业职工根本利益进行维护。要求林业企业思想政治工作者必须要深入到一线中，深入到职工中，心系职工，真正到各个部门关心职工，对职工干部思想动态和生活情况进行及时的了解和掌握。对于林业企业干部职工所关心的难点问题和热点问题，进行深入探讨，多开导职工，多动员职工，为职工解惑答疑，并且通过示范来引导职工，为职工提供优质的服务，进而使职工的心得以凝聚。同时，注重对职工矛盾进行及时、有效的化解，在解决具体问题的过程中，要具有针对性，对工作主动权进行掌握，对职工情绪进行引导和化解，对职工思想进行把握。
4沟通方式与思想政治工作相结合
在林业企业思想政治工作中，注重运用良好的沟通方式，能够有效增强职工情感，将思想政治工作所具有的激励作用充分发挥出来。林业企业思想政治工作的对象是职工，必须要坚持将职工作为中心和根本。不仅要教育职工、引导职工、鼓舞职工、鞭策职工，更要理解职工、尊重职工、帮助职工、关心职工，以情感来感动人，学习换位思考，富有感情地开展工作。同时，林业企业思想政治工作者必须要对群众接受能力进行适应，在日常工作中，多多运用疏导方式，鼓励群众积极参与，开展民主讨论。
5新型载体与思想政治工作相结合
在林业企业思想政治工作中结合新型载体，能够有效增强思想政治工作的实效性，提升企业职工凝聚力。在开展思想政治工作的过程中，不仅要注重内容，还要注重充分利用载体。在现代社会中，传播信息的方式发生了翻天覆地的变化，传播信息的速度越来越快，方式越来越便捷，手段越来越高科技，载体也呈现出多样化趋势。林业企业的思想政治工作者不仅要注重将传统媒体的优势充分发挥出来，还要注重在工作过程中运用现代信息技术。比如将互联网和局域网作为林业企业的主要文化阵地，使林业企业的思想政治工作主体和客体之间得以及时、便捷地互动，使林业企业思想政治工作的内容更加具有趣味性，其形式也更加具有开放性，将思想政治信息覆盖范围进一步增大，加快林业企业思想政治信息传播的速度，丰富信息传播的途径和方式，将林业企业思想政治工作的时效性提升，增强其凝聚力、影响力以及吸引力。
6不断扬弃与继承传统相结合
通过在林业企业思想政治工作过程中实现不断扬弃与继承传统相结合，能够有效增强思想政治工作的创新性，提升其跟进作用。近些年来，林业企业在开展思想政治工作的过程中，不断实施工作方法的创新，并且积累了一定的经验，收获了累累硕果。林业企业思想政治工作者必须要将优秀传统发扬和继承，与此同时，还要结合形势变化以及社会发展来丰富思想政治工作，尤其是要结合林业企业干部职工的素养和技能，通过思想政治工作，不断拓宽职工眼界，使职工思维越来越活跃。伴随着干部职工的思维和眼界的发展，其思想情况呈现出更加繁琐的特征，因此，还要针对干部职工思想层次和水平，适当改变林业企业思想政治工作的方法和手段，真正实现不断扬弃，坚持与时俱进和科学发展观。做到精神鼓励结合物质鼓励，管理结合教育，解决实际问题结合解决思想问题。还要做到经验型方法转变成为互动型交流型方法，单纯说教转变成为多媒体传播，通过和林业企业职工实施双向交流，互相沟通，正面引导，使林业企业职工能够切实感受到企业的关怀和温暖。
7责任感与思想政治工作相结合
林业企业的思想政治工作是一切工作的起始线和生命线，做好林业企业职工思想政治工作，能够有效促进林业企业的经济发展。在当前新形势下，虽然林业企业的思想政治工作面临着一些新的问题，但是，在面对新问题和新情况的时候，要求思想政治工作者必须要坚持将科学发展观作为统领，不断改进和加强职工的思想政治工作。增强思想政治工作者的责任感，进而感染职工，增强职工的责任感，实现林业企业的长远发展。
8结语
总之，伴随着林业企业不断深化改革，再加上市场竞争越来越残酷和激烈，林业企业中思想政治工作越来越重要，其任务也愈加繁重。在新的形势下，林业企业思想政治工作者必须要对科学发展观进行合理运用，进而对林业企业的思想政治工作进行指导。通过不断培养高能力和高素质的职工，提升林业企业的市场竞争能力，使林业企业得以更加扎实和稳定地发展，这已经成为当前形势下，林业企业发展的重要方向。在林业企业思想政治过程中，必须要将科学发展观作为根本，使在思想政治工作中得以贯穿。通过不断探索和深入研究，结合林业企业实际情况，提升思想政治工作有效性，增强其竞争力。
作者：李岩 单位：内蒙古阿尔山林业局
