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略谈控制铁前成本方法

1成立专门的科研小组,进行技术和成本的攻关

进行技术、成本攻关的目的不仅是降低企业成本,增大经济效益,更重要的是它能够保持企业的可持续发展,保持企业的活力和竞争力。科研小组进行技术、成本攻关的成本必定会增加,但这种增加也只是短期内的投资升高,相较于技术转化为高质量的产品来说,这些投资是合理而有价值的,它可以使企业处于技术领先水平,拥有较大的市场份额。那些技术含量高的产品价格相对较高,可以弥补科研投入的成本,创造较高的经济效益,更重要的,它能够开发市场潜力,取得长期的发展优势。应当抓住导致成本升高的一些重点环节、关键因素,根据这些影响条件进行成本攻关,成立优化原料结构、铁前降焦比、降低返矿率等攻关小组,制定一系列措施,进行反复实践、结构优化以及技术改进。各工段也应当根据工段的特点,成立降低辅料、节水、节电、备件消耗等若干攻关小组,对导致成本升高的重点环节、关键因素进行全方位、全过程的控制,以点带面,从而降低产品的成本。

2开展对标挖潜和指标进位,优化指标

对标挖潜是长期且较为艰巨的一项任务,受到市场环境的快速变化以及工序成本的位次下跌状况的影响,开展对标挖潜工作就显得很重要了。钢铁企业公司可以成立对标挖潜的相关机构,对标挖掘的机构应当根据各工序实际生产中的不同特点,建立并完善对标挖潜体系,这个体系应当集能耗、技术、费用及资金占用等为一体,以推动活动的有效开展。此外,应根据目前的指标排位状况和企业实际发展,提出近、中、远期的目标,在这些目标的指引下,各单位出台相关措施,按照计划步骤,将措施切实落到实处,步步推进,以实现指标的不断提升。

3实施目标成本管理,并开展多种降成本活动

企业应当以铁前成本控制的历史最好水平作为相关依据,并参考同行业的企业水平,从而在这些基础之上制定本企业铁前工序的目标成本,并进行目标成本的管理。应当将铁前成本的目标进行一定的分解、分层,并建立费用指标体系和技术指标体系。应当依据目标内容、管理内容以及承担什么样的指标,把这些指标具体分解到最小的单位或个人,使他们具备主人翁意识,积极、切实承担起责任。对指标应当进行严格的考核,形成一种全方位的管理网络。每个岗位上的员工都应当将自己视为目标成本管理的重要一环,明确自己所要完成的指标,将铁前成本的指标做成形式新颖的看板,每日的报表分析不仅要有静态的,还应当有动态的数据图,以便清晰地看清趋势走向,与企业的历史最好水平和先进企业的水平进行比较、分析,这也可以增强职工岗位责任意识,产生降低成本的压力感、紧迫感,使职工能够认识到本公司与先进企业的差距,保持清醒的头脑,不做井底之蛙。

4严格进行物资管理,减少费用支出

在进行物资采购时,物资采购部门应当预算好性价比,掌握物料市场的情况,而后开展分段比价采购、波段比价采购等,力求将成本降到最低,在同样的条件下,与周边同行业的企业相比,尽量实现偏低目标。另外,应当完善多种形式的备件、辅料降低成本的活动,如直接采购、比质比价制度、招标议标等。当前形势下,外来的能源矿产涨价幅度较大,对铁前成本的控制也造成了很大的影响,企业可以通过实行批量进口、降低海运费用等方法尽量抵消涨价带来的开支增大。当然,其它工序也应当承担起一部分涨价的影响,将涨价造成的成本升高分散到各单位,实现各工序都对企业成本负责。

5严格考核办法,并与动态成本的调整相结合

年度考核办法在原则上是不考虑一些客观因素的,如原燃材料。不允许人为地进行物耗调整,将量差转化为价差,这些一旦被发现,除了应当纠正不实际的考核之外,还应当扣发相关责任单位的部分工资。钢铁企业的生产经营受市场影响较大,当企业内部或者是市场发生一些重大变化时,应适当调整考核指标;当市场在较大程度上影响企业的经济效益,企业出现支付困难甚至是亏损时,那么,企业可以下调当月的效益工资基数;企业的相关部门应当对新投产的项目进行跟踪分析,考察新产品对于考核指标的意义和影响,在进行考核时应适当调整。严格的考核办法,以及其与动态成本调整的结合,能够提高各单位的主动性、积极性,并最终使得各工序的成本得到合理控制。

6结语

钢铁工业的能源、资源消耗巨大,对于环境也产生了污染。实现节能降耗的关键是铁前的各项工序,可以通过优化工艺技术及管理;成立专门的科研小组,进行技术和成本的攻关;开展对标挖潜和指标进位,优化指标;严格进行物资管理,减少费用支出;严格考核办法,并与动态成本的调整相结合等方法进行改善治理,将铁前成本控制在合理范围内,实现企业的增效。

作者:王强 单位:通化钢铁股份有限公司财务处


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