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女职工与公路养护管理论文

(一)着力提高整体素质是坚实基础

随着公路建设要求不断提高、养护管理水平不断加强,积极鼓励女职工肩负起公路人的使命感与责任感,结合本职工作岗位多渠道加强理论知识、科学知识以及各种业务知识学习,带头形成在工作中学习,在学习中工作的良好氛围,增强学习、竞争、决策和创新能力,并最终通过各项工作的有序推进、扎实开展得以反映与体现。

(二)集中营造和谐环境是重要保证

女职工在各项工作推进中具有强大的调节与平衡、激发与催化、治理与推动的功能,为公路养护管理部门增添了诸多活力。因此合理开展工作,营造女职工能够适应的和谐氛围,有利于女职工开展工作,进而有利于带动整体工作的有序推进。

(三)广泛开展集体活动是有效举措

长期缺乏新意的工会活动,只会让女职工参加的兴趣与热情逐年消减。不断更新观念,征求女职工的意见,已成为工会工作的必然选择。可以结合公路养护管理部门工作特点,创造出更为新颖的竞赛项目。提高女职工的积极性与参与度,使女职工认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作,增强女职工的自信心。

(四)积极参与民主决策是关键环节

职工代表大会制度作为职工行使民主权利、参与民主管理与维护其合法权益的最重要形式与途径。工会应不断增强女职工对企业的归属感,培育共同理想,做到发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享。培养女职工爱岗敬业的责任意识,充分组织其充分行使权利,积极参加职代会的各项工作,增强其话语权,使女职工的利益诉求得到充分关注、有效反映、及时反馈。

(五)全面加大宣传力度是有力补充

基层工会应全方位、多视角的宣传和报导,将女职工的特色、优点,先进事迹,公路管理的新举措、新成果、新经验加以传播,广泛认知,提升女职工的影响力,进一步增强女职工开拓进取的信心和勇气,激发基层工会凝聚力。

(六)切实关心工作生活是本质要求

值此党的群众路线教育时间活动开展之际,深人开展谈心谈话,倾听女职工的内心想法与利益诉求,真正做到围绕关心女职工生活,全面维护女职工切身利益,解决女职工实际困难,减轻女职工工作压力,提高女职工综合素质,进一步推进各项工作开展。

(七)完善健全基层工会是根本保障

完善健全并充分发挥基层工会对于女职工的保护机制。通过完善基层工会内部管理制度,将维护女职工利益等基层工会功能纳人具体的规章制度之中,以制度保障基层工会功能得到充分实现,使各项工作有序开展。充分发挥基本工会女职工的作用是一项具备系统性、完整性、协同性的整体工作,需要各方配合、多项并举、稳步推进,进而为公路养护管理各项工作带来积极影响。

作者:张莺莺 单位:桐庐县公路管理段浙


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