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【吉利人力资源文化之道】企业如何立足人力资源管理来塑造企业文化

本文作者:张保建;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着我国的经济市场化和世界经济一体化,各类企业面临着日益激烈的竞争。企业要想在这变化莫测的市场上生存,就必须与时俱进,重视企业文化的建设。企业文化是企业管理创新的一项重要内容,而企业管理的基础内容是人力资源管理。现阶段,建设企业文化最重要的是人力资源的管理,一个企业只有立足于人力资源管理,才能更好的塑造起良好的企业文化。
【论文正文预览】:随着时代的不断进步,全球化步伐的不断推进,企业将置身于激烈而残酷的生存环境中。如今,物力和财力方面的竞争已不再是企业之间的竞争的主要方面了,而更为重要的竞争是——人力资源。在吸引人才和保留人才方面企业文化的建设将会起到越来越重要的作用。随着企业规模日趋壮大,
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:企业人力资源管理企业文化作用措施
【参考文献】:

  • 武怡;陈玉;张虹;;加强企业文化建设,改进人力资源管理工作[J];东方企业文化;2011年08期
  • 张爱君;;人力资源管理与现代企业文化建设互动研究[J];中国城市经济;2011年06期
  • 周兆宇;;浅谈如何实现人力资源管理与企业文化建设的融合[J];中国集体经济;2011年22期
  • 张保建;;企业如何立足人力资源管理来塑造企业文化[J];中国商贸;2011年24期
  • 刘霞;张红阳;;对企业人力资源管理的几点认识[J];行政事业资产与财务;2011年04期
  • 薛妍;;新形势下探析民营企业人力资源管理的新思路[J];中国商贸;2011年20期
  • 王晓丽;李强;;浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策[J];景德镇高专学报;2011年02期
  • 张君波;;浅谈现代企业的人本管理[J];经济师;2011年07期
  • 张培峰;;基于能力的企业文化建设[J];中外企业文化;2011年09期
  • 黄艺;;企业文化建设中以人为本理念实施的现状及创新[J];学习月刊;2011年10期
  • 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
  • 徐正富;;浅析企业文化与人力资源开发的关系[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 王晓木;;企业文化如何“落地”[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 薛光挺;陈雯;;树魂强基求发展——福建企业文化建设20年的探索和思考[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
  • 陈卫星;;试论社会主义市场经济中企业文化建设[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编(1999-2000)[C];2001年
  • 张传松;;参与竞争必须营造先进的企业文化[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 崔德福;;论企业文化建设中的几个重点热点问题[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
  • 许金和;;众和股份企业文化建设与创新[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
  • 李世华;;关于企业文化建设的两个观点 在第二届中国企业文化百人学术论坛大会上的讲话[A];第二届中国企业文化百人学术论坛论文集[C];2009年
  • 郑杏敏;;企业档案工作与企业文化建设[A];齐鲁档案论坛——山东省档案学会2009年学术年会会刊[C];2009年
  • 孟岩鹭漳泽水库管理局;人力资源管理与企业文化建设[N];长治日报;2008年
  • 金思宇;法治精神与人文关怀的和谐统一[N];中国企业报;2010年
  • 马霞;加强企业文化建设 促进企业和谐发展[N];中国包装报;2008年
  • 金思宇;企业文化建设与经营管理融为一体[N];中国企业报;2010年
  • 晋煤集团党校 翟拴正;大力加强企业文化建设[N];山西党校报;2010年
  • 乃昔;煤炭行业企业文化建设内涵小窥[N];中国煤炭报;2009年
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  • 王 婷;电力企业如何加强人力资源管理[N];中国企业报;2005年
  • 记者 沈阳;启动企业文化建设[N];中国证券报;2002年
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  • 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
  • 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
  • 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
  • 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
  • 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
  • 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
  • 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
  • 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
  • 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
  • 雷国忠;有中国特色的企业文化建设与人力资源管理[D];延边大学;2003年
  • 李宇;中耕公司企业文化建设研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
  • 刘菁;黑龙江省农村信用社的企业文化建设[D];哈尔滨工程大学;2010年
  • 曹丽娜;南山集团人本管理研究[D];天津大学;2006年
  • 孔祥梅;企业文化建设中的公共关系理论与技巧[D];北京林业大学;2010年
  • 袁婕;天津移动客服中心企业文化建设研究[D];天津大学;2010年
  • 佟伟;大唐国际唐山热电企业文化建设的研究[D];天津大学;2010年
  • 刘勇;林业企业文化建设研究[D];浙江农林大学;2010年
  • 孙原;试论企业文化建设中的以人为本[D];大庆石油学院;2010年
  • 苏丽;论社会转型期思想政治教育与企业文化建设[D];华北电力大学(河北);2010年

【稿件标题】:【吉利人力资源文化之道】企业如何立足人力资源管理来塑造企业文化
【作者单位】:河北软件职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年24期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】:张保建;


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