本文作者：郭德飞；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文结合铁龙物流公司的人力资源实际,运用管理学和人力资源管理的有关理论,对铁龙物流的员工激励机制及存在的问题,从激励的程度和效果、绩效考评的科学化、培训体系的合理性和企业文化建设等方面进行了剖析,进而提出了改进薪酬体系、完善绩效考评等一系列改善公司激励机制的对策与建议。
【论文正文预览】：1铁龙物流公司介绍1.1公司概况中铁铁龙集装箱物流股份有限公司(以下简称为“铁龙物流公司”)是一家以铁路运输、特箱物流、房地产开发为主要业务的大型企业集团。铁龙物流公司目前的主营业务主要有特种集装箱物流、铁路货运与临港物流、房地产开发等三大业务。1.2人员构成(1
【文章分类号】：F272.92;F253
【稿件关键词】：物流公司人力资源激励机制
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【稿件标题】：【有关公司法的论文题目】铁龙物流公司员工激励机制研究
【作者单位】：中铁铁龙集装箱物流股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中国市场》2013年06期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
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