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商场现代化杂志社

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[规避风险论文]浅析企业人力资源管理风险的产生及规避

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本文作者：曹洋；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资源管理风险贯穿于人力资源管理的整个过程中,并时刻影响着企业的运转。本文阐明了人力资源管理风险的三种类型,并对其形成原因进行细致分析,最终得出风险规避的三种策略,旨在为企业人力资源管理风险的控制做出贡献。
【论文正文预览】：人力资源是企业的核心竞争力之一,人力资源管理的成功与否直接决定一个企业的成败。作为企业的一项主观能动性较强的管理活动,人力资源管理在其管理过程中存在诸多变动因素和突发情况,如招聘失败、骨干离职、员工不满、上下级沟通障碍等,从而导致各类风险的产生,对企业的高效
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源管理风险企业
【参考文献】:

李俊;;浅谈企业人力资源管理风险控制[J];读与写(教育教学刊);2012年01期
申超;;企业人力资源管理风险研究[J];科教文汇(上半月);2006年07期
朱新枝;;论人才流失对企业的影响[J];现代商贸工业;2009年24期
辛日恒;;浅议企业人力资源管理风险的产生及其原因[J];中国集体经济;2009年15期
李晨;;新时期我国企业人力资源风险管理探析[J];中国商贸;2012年14期
战一欣;企业人力资源管理风险控制研究[D];吉林大学;2011年
赵欣;GJK企业人才流失问题研究[D];兰州大学;2011年
代晓静;民营企业人力资源管理风险分析[D];山西财经大学;2011年
孟祥金;ABC公司人才流失特点及对策研究[D];山东大学;2011年
刘小香;基于薪酬制度的我国民营企业人才流失问题研究[D];四川师范大学;2011年
朱相宇;企业转型的风险问题研究[D];沈阳工业大学;2007年
李秀艳;席增雷;;企业人力资源管理的开发机理分析[J];边疆经济与文化;2006年01期
陈建华;企业人力资源危机的识别与评估研究[J];辽东学院学报;2004年05期
张亚莉,杨乃定;企业人力资源风险模糊综合评价方法研究[J];管理工程学报;2002年01期
张烨;对人力资源价值计量的探讨——风险理论与完全价值计量法的耦合分析[J];贵州财经学院学报;2005年03期
李广斌;;人力资源主要环节中的风险管理[J];青海师范大学学报(哲学社会科学版);2006年02期
文晓璋;;企业人力资源风险管理的策略研究[J];商场现代化;2006年09期
李钢英;;浅析我国企业人力资源管理外包[J];商场现代化;2007年27期
赵晓云;尚晓鹏;;信息不对称导致人力资源管理风险的成因及对策[J];山西煤炭管理干部学院学报;2007年04期
庞淑芬;;知识经济时代企业人力资源管理面临的风险[J];北方经贸;2008年10期
黄建强;龙安梅;李录堂;;企业人力资源管理风险产生的原因分析[J];企业家天地;2007年07期
陈靖莲;林菁;莫珣;;劳动关系法制化条件下人力资源管理风险问题研究[J];沿海企业与科技;2009年02期
蔡文海;;浅论企业人力资源管理风险及控制[J];四川建材;2006年05期
钟碧忠;人力资源管理的风险及其防范措施[J];行政论坛;2005年04期
刘叶云;周飞;;浅析人力资源管理外包风险的规避[J];企业技术开发;2006年01期
张斌;;人力资源外包中的风险及防范[J];市场周刊(理论研究);2006年11期
刘艳琼;;浅谈人力资源管理外包的必然风险[J];大众商务;2009年10期
许小晶;;浅谈我国企业在线培训存在的问题与对策[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
陈虹;;企业人力资源外包的法律风险及防范措施[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
胡荣娜;吴建芳;;信息化在企业人力资源方面的应用[A];2008年MIS/S&A学术交流会议论文集[C];2008年
喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员林泽炎;人力资源管理：国企和外企差别在哪？[N];中国人事报;2008年
商水县公路管理局邹荣春;加强人力资源管理提高企业竞争力[N];周口日报;2010年
刘保华;人力资源管理[N];中国财经报;2002年
江西陈怀亮李乐;人力资源管理的七大特点[N];中国计算机报;2001年
;人力资源管理的战略革命[N];上海金融报;2002年
傅瑶;八企业当选首批人力资源管理AA级诚信单位[N];丹东日报;2007年
王文建（作者单位：石家庄市城市建设开发总公司）;略论人力资源管理的发展趋势[N];河北经济日报;2006年
王京韬;为跨国界人力资源管理支招[N];中华工商时报;2006年
文钊;从“二八定律”看人力资源管理[N];经济参考报;2007年
魏芸馨;积极发挥人力资源管理的增值功能[N];中国绿色时报;2007年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
徐东升;8—19世纪初中国企业与经营管理[D];厦门大学;2000年
孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
曹洪;转型经济中的企业价格竞争研究[D];四川大学;2005年
黄善明;企业劳动契约剩余研究[D];四川大学;2005年
刘艳琼;人力资源管理外包的风险及规避措施[D];武汉理工大学;2005年
吴迪;企业人力资源管理危机预警机制研究[D];武汉大学;2005年
朱永剑;制约企业开展税收筹划相关因素的实证研究[D];苏州大学;2008年
罗在康;工作分析方法在企业人力资源管理中的应用研究[D];电子科技大学;2008年
何瑞;我国企业虚拟人力资源管理研究[D];重庆大学;2007年
屈明佼;现代企业品牌发展战略研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
刘月;L公司员工培训研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
李宋岚;胜任力模型在Z公司人才招聘中的应用研究[D];中南大学;2008年
张红艳;数据挖掘技术在企业人力资源管理中应用的研究[D];吉林大学;2005年
吴丹;我国企业人力资源培育模式创新研究[D];重庆工商大学;2008年

【稿件标题】：[规避风险论文]浅析企业人力资源管理风险的产生及规避
【作者单位】：海南师范大学经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年05期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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