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【十二五重大人才工程】中国地级市“十二五”人才规划若干问题思考

本文作者:陈小平;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济社会的快速发展带来的一些挑战,同时受到国际环境可能对中国经济社会的影响,因此,如何确定"十二五"规划显得特别重要,而其中的人才专项规划更是关键。本文试图对中国地级市"十二五"人才规划若干问题进行探讨,希望能对中国各地级市有所借鉴或者启迪。
【论文正文预览】:引言当前,如何确定“十二五”规划显得特别重要,而其中的人才专项规划十分重要。本文试图从中国地级市“十一五”人才规划执行效果分析、当前人才工作的主要问题、“十二五”人才规划的措施建议等层面对中国地级市“十二五”人才规划工作进行思考。一、中国地级市“十一五”
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:地级市“十二五”人才规划思考
【参考文献】:

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【稿件标题】:【十二五重大人才工程】中国地级市“十二五”人才规划若干问题思考
【作者单位】:首都经济贸易大学劳动经济学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年08期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5561/)投稿信息
【版权所有人】:陈小平;


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