本文作者：李志；李瞻；成功正常投稿发表论文到《改革与开放》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：国有企业在市场化改革的过渡阶段,薪酬总额如何增强激励性、竞争性;同时又能保证员工的心理安全感,使其具有保障性,是薪酬总额管理体系设计的重要目标。研究以G集团对T公司管理模式为依托,通过对T公司300余名员工调研访谈为依据,针对薪酬总额管理设计中的重要目标,构建了一套动态、综合的PPSC薪酬总额管理体系。
【论文正文预览】：薪酬总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部员工的劳动报酬总额。2013年7月第三届国民收入分配与企业薪酬制度高峰论坛中,国有企业分配制度改革在新时期如何妥善处理国有企业工资总额与薪酬管理创新的关系成为讨论的重点。在国有企业对下属企业薪酬总额管理中,如何更
【文章分类号】：F272.92;F276.1
【稿件关键词】：国有企业PPSC薪酬总额管理体系激励性竞争性保障性
【参考文献】:

• 吴向军;;浅谈国资委监管企业工资总额预算管理[J];企业研究;2012年22期
• 杨小敏;;工资总额预算管理研究[J];市政技术;2012年04期
• 白彦锋;;关于我国央企工资总额财务预算的思考[J];广西财经学院学报;2010年06期
• 张华鹏;;集团企业对工资总额进行管理的设计与探讨[J];经营管理者;2012年17期
• 胡琪琳;刘妍;;工资总额预算管理体系建设探索[J];经济师;2014年09期
• 钱程;;基于企业劳动定额定员的母子公司工资总额管理研究[J];商场现代化;2011年12期
• 宋成存;A集团公司薪酬预算管理研究[D];首都经济贸易大学;2014年
• 王佳莹;WS集团分子公司工资总额预算联动模型研究[D];吉林大学;2014年
• 李玩;汽车制造企业人力资源成本确定与监测研究[D];吉林大学;2014年
• 宋和斌;A投资集团薪酬总额预算管理优化研究[D];南昌大学;2014年
• 陈万思;;企业中层管理职位的内部竞聘运作——以南方集团公司内部竞聘人力资源部经理为例[J];经济管理;2003年13期
• 谭浩;;集团公司系统薪酬总额管理方案设计探析[J];中国人力资源开发;2006年03期
• 朱国成;;薪酬总额实质分析与管控策略[J];人力资源管理;2009年08期
• 华婷,郭海华;指标分析在确定企业薪酬总额中的应用[J];统计与预测;2004年03期
• ;资讯[J];新前程;2009年05期
• 朱国成;;薪酬总额的全周期管理[J];人力资源;2011年02期
• 陈雪艳;;薪酬总额确定有据可依[J];人力资源;2011年02期
• 丁辉;;房地产企业薪酬总额支出影响因素回归分析[J];全国商情;2014年08期
• 华婷,郭海华;企业薪金总额确定的指标分析法[J];上海统计;2003年11期
• 张华强;;工资总额监管欠“给力”[J];人力资源;2011年02期
• 刘洪波;;“澄清”几遍还是天价高薪[J];新闻世界;2009年03期
• 记者 赵小平 通讯员 阎谋;薪酬总额包干 激活小型油站[N];中国石油报;2003年
• 单于;全球CEO晒薪水[N];经理日报;2010年
• 本报记者 陈雪频;2005年美国公司CEO薪酬总额大幅上扬15.8%[N];第一财经日报;2006年
• 本报记者 李春莲;*ST阿继监事于淑清年薪1.5万元 荣膺2010年“最穷高管”[N];证券日报;2011年
• 商报记者 王可;华尔街薪酬总额逆市再增4%[N];北京商报;2010年
• 本报记者 李若馨;青岛啤酒净利润增长25.34%[N];中国证券报;2009年
• 水沐;马来西亚制造业销售下滑[N];国际商报;2007年
• 中国社会科学院博士生 孟书强;要让踩“安全红线”者丢钱又丢官[N];中国企业报;2014年
• 丁辉;房地产开发企业薪酬总额支出相关因素实证研究[D];中央民族大学;2013年
• 宋和斌;A投资集团薪酬总额预算管理优化研究[D];南昌大学;2014年

【稿件标题】：国有企业薪酬|国有企业薪酬总额管理体系改革探索研究——以G集团管理为例
【作者单位】：重庆大学;
【发表期刊期数】：《改革与开放》2015年09期
【期刊简介】：当改革智囊、开放向导, 做管理顾问、经济参谋。 《改革与开放》杂志是经国家新闻出版署批准、江苏新闻出版局主管、南京出版社主办的全国优秀期刊，是探讨各行业各学科改革开放指导方针和成果的重点指导性杂志。 办刊宗旨 坚持宣传党的“一个中心，两个基本点......更多改革与开放杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1273/)投稿信息
【版权所有人】：李志；李瞻；

更多动物医学论文论文详细信息: 国有企业薪酬|国有企业薪酬总额管理体系改革探索研究——以G集团管理为例
http://www.400qikan.com/lunwen/yixue/dwyxlw/50720.html

相关专题：国有企业薪酬管理办法 国有企业薪酬管理规定 国有企业薪酬多少 国有企业名录 国有企业招聘网 国有企业名单 国有企业薪酬管理文件 国企薪酬问题 国有企业薪酬标准 国有企业薪酬 小学教师发表文章 企业融资成功的案例 《改革与开放》相关期刊

推荐期刊：

建井技术

食品安全导刊

柳钢科技

中国传媒大学学报

红蜻蜓

大连大学学报

北京财贸职业学院学报

延边大学学报

连云港师范高等专科学校学报

中国煤层气

上一篇：提升就业质量|基于信息化建设如何提升就业服务质量探究
下一篇：[行业收入差距论文]中国行业收入差距的影响因素分析