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[自组织系统论文]企业技术创新系统的自组织演化分析

本文作者:王晓梅;李可用;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2011年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业技术创新是始于研究开发而终于市场实现的动态过程,构成企业技术创新系统的基本要素是人、财、物、创新信息,以及企业积累的知识与技能。技术创新系统是由这些系统要素共同作用组成的动态复杂系统,具有开放性、动态性、非线性、不确定性等复杂性特征,与其环境不断进行物质、能量、信息交换。企业技术创新系统的演化必然遵循系统的演化规律。在介绍自组织理论及其所包括的耗散结构理论、超循环理论、协同学以及突变、混沌、分形等理论基础上,运用系统的自组织理论分析企业技术创新系统的演化过程,对处在动态、复杂环境中的企业技术创新系统的管理具有一定指导意义。
【论文正文预览】:一、引言技术创新产生的根本原因是外部环境的竞争性与内部资源的稀缺性,并受企业自身基础与条件的影响与制约。外部环境的竞争性,是指外部市场竞争的不断加剧,市场需求瞬息万变,各企业在竞争中取胜的难度日益加大。内部资源的稀缺性则是指企业现有物质资源、专业技术以及管
【文章分类号】:F273.1
【稿件关键词】:技术创新系统耗散结构理论自组织特性非线性
【参考文献】:

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  • 李锐;鞠晓峰;;基于自组织理论的技术创新系统演化研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 马跃如;程伟波;戴洁;;基于管理熵的薪酬管理系统演化模型研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
  • 朱元午;范英杰;;内部控制系统中的财务与会计机构设置问题——理论及实际分析和一个案例[A];大型国有企业集团财务管理热点与难点专题研讨会论文集[C];2004年
  • 李志强;尤会杰;赵守艳;;基于技术创新与制度创新的低碳发展动力模型研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
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  • 常盛;基于要素分析的公司治理结构系统理论与实证研究[D];浙江大学;2007年
  • 韩斌;企业战略联盟自组织演化机制研究[D];哈尔滨工程大学;2008年
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  • 杨柳;我国企业人力资源外包风险管理研究[D];天津科技大学;2009年
  • 林小兰;中外合资企业的不稳定性分析[D];苏州大学;2006年
  • 刘卓见;公司内部治理中国有股行权机制研究[D];河北工业大学;2006年

【稿件标题】:[自组织系统论文]企业技术创新系统的自组织演化分析
【作者单位】:辽宁工业大学管理学院;
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2011年11期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11598/)投稿信息
【版权所有人】:王晓梅;李可用;


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