本文作者：饶建伟；王青山；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：未来10年工业将迎来4.0时代。但我国工业结构还比较落后,制造业转型迫在眉睫。但技术工人的缺乏,却制约着企业升级。高职院校如何将企业文化教育、职业素养培养与生产具有高度灵活性,产品个性化、节约资源的"工业4.0"设想有机融合起来,开展企业文化教育创新探索势在必行。
【论文正文预览】：高职院校开展企业文化教育创新,其方式选定主要围绕:学生在校期间如何适应当前企业文化教育内容,学生毕业之后如何适应企业发展需求等进行。企业文化主要包含:企业精神,价值观念,道德规范和行为准则。企业文化教育就是把企业在从事生产经营与管理的全过程中所形成的、能把企业
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：高职院校企业文化教育创新方式策略
【参考文献】:

• 李殿平;冯丽;张春玲;;高职院校创新型人才培养的探讨[J];辽宁高职学报;2012年03期
• 岳晓东;大学生创新能力培养之我见[J];高等教育研究;2004年01期
• 刘丽君;;浅谈高职学生创新能力的培养模式[J];中国环境管理干部学院学报;2007年04期
• 张剑波;;高职教育创新创业课程建设的思考与实践[J];科技情报开发与经济;2010年11期
• 刘忠伟;邓英剑;吴曙光;李永清;;高职机械类专业创新人才培养的研究与实践[J];高等职业教育(天津职业大学学报);2007年06期
• 李静;;公共关系课程的改革与创新[J];辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院学报);2011年04期
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【稿件标题】：[工业4.0创新平台论文]工业4.0时代企业文化教育创新方式与策略
【作者单位】：重庆电讯职业学院;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：饶建伟；王青山；

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