本文作者：蔡文玲；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在各种环境条件的变化下,任何一种组织结构都不可能从始至终非常有效地适应组织的发展,就意味着组织结构的变革时候组织化必然要面对的一个问题。
【论文正文预览】：当企业组织出现了企业结构无效的症状,如决策迟缓或质量不高,不能创造性地对环境变化做出反应,员工士气低落,不满情绪增加,明显过多的冲突等症状时,就意味着组织结构的变革时候组织化必然要面对的一个问题,在实施企业变革时要重点解决改革阻力问题和成功改革的主要影响因素。
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：组织变革变革阻力
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【稿件标题】：[组织变革的阻力论文]浅析企业变革关键成功因素及阻力解决方法
【作者单位】：邵阳学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2013年02期
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【版权所有人】：蔡文玲；

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