本文作者：汪漪；成功正常投稿发表论文到《上海商业》2014年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正引言人才的因素越来越成为各企业实现其企业战略目标的关键因素。企业的员工培训工作不仅成为企业经济增长的决定性因素,而且直接提升企业核心竞争能力的关键性战略举措。中国石化作为一个特殊行业的央企,面临着新的形势,改革与发展的双重压力,必须把工作重心放在企业团队的建设上来,必须通过员工培训,提高员工素质和企业综合实力,以应对外部形势的变化。企业员工培训的概述㈠企业员工培训的含义
【论文正文预览】：引言人才的因素越来越成为各企业实现其企业战略目标的关键因素。企业的员工培训工作不仅成为企业经济增长的决定性因素,而且直接提升企业核心竞争能力的关键性战略举措。中国石化作为一个特殊行业的央企,面临着新的形势,改革与发展的双重压力,必须把工作重心放在企业团队的建
【文章分类号】：F272.92;F426.72
【稿件关键词】：企业员工培训全员培训关键因素企业核心竞争能力教育培训工作战略举措员工素质培训效果特殊行业双重压力
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【稿件标题】：【日语专业毕业论文范文】以成人教育的规律指导企业员工培训
【作者单位】：中国石化上海石油分公司;
【发表期刊期数】：《上海商业》2014年04期
【期刊简介】：《上海商业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，上海商业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN31-1567/F，国际刊号：ISSN1007-2845。上海商业杂志社由上海市经济委员会主管、上海市商业经济学会主办，本刊为刊。自创刊......更多上海商业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11593/)投稿信息
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