本文作者：乐飞红；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文以上海思博职业技术学院为例,结合民办高校生源特点和青年教师的现状,提出民办高校青年骨干教师的综合素质要求,并据此探讨适合民办高校特点的培养机制,为民办高校骨干教师的培养提供参考价值。
【论文正文预览】：随着我国教育事业的发展,民办高校在国民教育体系中的位置越来越重要,已经成为我国高等教育的重要组成部分。教育部16号文件中指出:重视中青年教师的培养和教师的继续教育,提高教师的综合素质与教学能力。国家将加强骨干教师与人员 的培训,建设一批优秀教学团队,表彰一批在
【文章分类号】：G717.2
【稿件关键词】：民办高校青年骨干教师培养机制
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【稿件标题】：协会骨干会员工作机制|民办高校青年骨干教师的培养机制研究——以上海思博职业技术学院为例
【作者单位】：上海思博职业技术学院;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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