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【论现代领导者的影响力】论现代领导影响力的形成

本文作者:胡朋;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:领导者是否能够成功地实施领导行为,关键取决于对其下属是否具有影响力。影响力就是一个人在与他人交往中,影响与改变他人心理与行为的能力。领导者影响力就是领导者有效地影响和改变被领导者心理与行为的能力。
【论文正文预览】:一、现代领导者影响力的构成如果说传统意义的领导主要依靠权力,那么现代观点的领导则更多是靠其内在的影响力。一个成功的领导者不是指身居何等高位,而是指拥有一大批追随者和拥护者,并且使组织群体取得了良好绩效。领导者的影响力日渐成为衡量成功领导的重要标识。领导者的
【文章分类号】:C933
【稿件关键词】:现代企业领导艺术影响力领导者心理与行为素质修养情感形成下属主动
【参考文献】:

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  • 王丁风;谈企业领导干部的素养与领导艺术[J];经济问题;1980年10期
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【稿件标题】:【论现代领导者的影响力】论现代领导影响力的形成
【作者单位】:河南濮阳中原油田供水管理处;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年15期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:胡朋;


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