本文作者：赵珍；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2015年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：伴随着我国经济的腾飞和市场结构的变化,企业规模也处于不断扩大当中,在这样的背景下,用人紧张已经成为大多数施工企业最为头疼的问题,之所以会出现"招工难,招合格工人更难"的现象,主要原因在于供求关系紧张,各行业薪酬水平不断提高,国家对工人的政策支持等等。加之建筑企业对劳动力的需求大,因此用人方面的问题显得尤为严峻。基于这种背景下,本文对如何加强企业劳务工管理进行对策研究。
【论文正文预览】：在发展的过程中,国家有关部门对劳动用工制度也进行了较大的改动和变革,企业要想在这样的情况下获得长远的发展,就必须加大劳务输入,采用多样化的用工形式,合理调整其作业方式,提高作业效率。以此为企业的发展注入源源不断的动力,借以增加企业在市场中的竞争优势。与此同时,在
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业用工劳务工用工管理对策探析
【参考文献】:

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【稿件标题】：叙利亚危机走向探析|关于企业强化劳务工管理对策探析
【作者单位】：中铁隧道股份有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2015年02期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：赵珍；

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