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【广东省人力资源研究会】企业中6σ精细人力资源管理研究

本文作者:陈天学;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文针对曾在中国风靡一时的六西格玛(6σ)管理每况愈下的现状,通过对精细管理理念下的人力资源管理和六西格玛管理的分析,得出我国企业六西格玛管理推行达不到真正目标,其最主要的原因之一是缺少人力资源管理部门的战略性规划和实施,六西格玛管理团队忽视人了力资源管理部门同六西格玛管理团队的同等地位。
【论文正文预览】:六西格玛管理在我国企业还处于摸索阶段,中国企业推行六西格玛可谓任重道远。国内真正搞六西格玛的企业少之又少,大多是在追求新概念,尝试新的模式,缺乏真正吞下去并进行消化的勇气和决心,很多企业只是在利用一点六西格玛的某些工具,没有做系统的六西格玛培训和实施,更谈不上
【文章分类号】:F273
【稿件关键词】:六西格玛(σ)管理人力资源管理
【参考文献】:

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  • 孟盈;;浅谈六西格玛管理的研究与应用[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
  • 邓露;;六西格玛管理法在手术室仪器设备管理中的应用[A];中华护理学会第14届全国手术室护理学术交流会议论文汇编(中册)[C];2010年
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  • 赵鹏;;六西格玛管理的“批判”[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
  • 尹波;李琪敏;范红山;;提高铝合金氧化膜性能工艺研究[A];2010中国·重庆第七届表面工程技术学术论坛暨展览会论文集[C];2010年
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  • 孙薇;曾凤章;;六西格玛管理在供应链质量管理中的应用[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
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  • 楚天;从“井底”到“山顶”[N];中国质量报;2005年
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  • 王越;长河入海起大潮[N];中国质量报;2006年
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  • 车建国;多品种小批量下精益生产系统的改进研究[D];天津大学;2006年
  • 胡明谦;提高本钢铸坯质量的生产实践与研究[D];东北大学;2010年
  • 周延虎;精益六西格玛集成应用的若干问题研究[D];天津大学;2007年
  • 孙玉麟;国有大型企业集团管理系统内耗分析及治理研究[D];天津大学;2006年
  • 梁昭磊;受限条件下的试验设计研究[D];天津大学;2009年
  • 王颖;基于TOPSIS法的多元质量特性优化方法研究[D];天津大学;2007年
  • 殷蕾;酒店业六西格玛管理初探[D];东北财经大学;2005年
  • 时东艳;统计类数据挖掘在六西格玛管理中的应用研究[D];南京理工大学;2004年
  • 房海霞;基于TQM的中小企业六西格玛管理研究[D];江苏大学;2010年
  • 桂云苗;六西格玛管理在航空公司中的应用研究[D];南京航空航天大学;2004年
  • 朱烨;Six Sigma管理中多项目选择的研究[D];上海交通大学;2010年
  • 吴钦;六西格玛管理研究[D];首都经济贸易大学;2009年
  • 袁国敏;六西格玛管理方法在中国星级酒店行业的应用研究[D];北京交通大学;2011年
  • 王娜娜;林德中国公司实施精益六西格玛研究[D];厦门大学;2009年
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  • 于洪彬;六西格玛管理在我国制造企业中的应用研究[D];河海大学;2007年

【稿件标题】:【广东省人力资源研究会】企业中6σ精细人力资源管理研究
【作者单位】:首都经济贸易大学劳动经济学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2009年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈天学;


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