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浅谈民营企业人才管理|浅谈民营企业股权激励中的问题与建议

本文作者:张子刚;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年28期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:改革开放以后,民营企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。那么民营企业发展的过程中衍生出来的股权激励制度到底该如何实施。目前,民营企业的股权激励制度在各个方面都没有达到完善的地步。探究民营企业股权激励制度的适用范围,民营企业股权制度存在的问题及改善的方案。
【论文正文预览】:在摸索中前进和发展的民营企业,如何在资金雄厚的国有企业和技术先进的外资企业下取得自己的优势呢?中国政府有对经济进行宏观调控的的职能,但是他们主要进行经济指导的对象却不是民营企业。所以民营企业的经营者必须靠自己摸索才能走出一条符合自身特点的发展之路。股权激励
【文章分类号】:F276.5
【稿件关键词】:民营企业股权激励
【参考文献】:

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【稿件标题】:浅谈民营企业人才管理|浅谈民营企业股权激励中的问题与建议
【作者单位】:上海市建配龙集团公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2013年28期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:张子刚;


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