本文作者:钟明学;成功正常投稿发表论文到《中国高新技术企业》2015年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业之间的竞争日渐激烈,如何提升企业的核心竞争力已成为决定企业生死攸关的关键因素。人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分,在现代企业中深化人力资源改革,是当前现代企业亟需解决的现实问题。文章分析了人力资源管理模式的基本概念、人力资源管理模式的常见问题,并在此基础上探析了影响人力资源管理模式的选择因素。
【论文正文预览】:随着我国市场经济的日益完善,企业之间的竞争也日益激烈,为了顺应时代的发展,企业管理需要不断进行创新和完善,要充分利用管理资源提高企业的竞争优势。人力资源管理是现代企业内部管理结构的重要组成部分,是企业优化人类资源、提升企业人力资源质量、维护企业人力资源稳定性
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资源管理模式选择因素企业内部管理现代企业核心竞争力
【参考文献】:
- 颜霞;;解析人力资源管理模式及其选择因素[J];管理观察;2015年02期
- 马耀荣;;企业战略性人力资源管理分析[J];劳动保障世界(理论版);2013年09期
- 孙瑶;;战略性人力资源管理讨论[J];东方企业文化;2014年14期
- 郑伟;延长石油战略性人力资源管理研究[D];西安石油大学;2014年
- 高振华;市级供电企业人力资源管理创新体系的构建[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2005年02期
- 关媛媛;徐敏宁;;论现代企业激励机制的构建[J];边疆经济与文化;2007年11期
- 高飞;王曦;徐巍;;浅析人力资源管理模式转变提高人力资源管理人员素质[J];科技创新与应用;2013年07期
- 孙岩;;创新人力资源管理模式,提升现代建筑企业竞争能力[J];科技与企业;2013年03期
- 李静萍;;浅析人力资源管理模式及其选择因素[J];现代经济信息;2013年15期
- 黄云林;;论人力资源管理模式及其选择因素[J];商场现代化;2013年15期
- 李善祥;;人力资源管理模式及其选择因素解析[J];人力资源管理;2013年07期
- 李昕;;人力资源管理模式及其选择因素研究[J];企业改革与管理;2014年12期
- ;[J];;年期
【稿件标题】:人力资源管理选择题|人力资源管理模式及其选择因素分析
【作者单位】:广西农垦明阳生化集团股份有限公司;
【发表期刊期数】:《
中国高新技术企业》2015年22期
【期刊简介】:《中国高新技术企业》为国家级学术期刊,1994年创刊,国内统一刊号:CN11-4406/N,国际标准刊号:ISSN1009-2374,邮发代号:80-930,半月刊,定价15元,面向国内外公开发行。系CNKI中国期刊全文数据库(中国知网)、万方数据库、中国核心期刊(遴选)数据库......更多
中国高新技术企业杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/953/)投稿信息
【版权所有人】:钟明学;
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艺术类论文详细信息:
人力资源管理选择题|人力资源管理模式及其选择因素分析
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