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建筑经济杂志社

  • 主管单位:中华人民共和国住房和城乡建设部
  • 期刊级别:核心期刊
  • 出版周期:月刊
  • 国际刊号:1002-851X
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【发论文要钱吗】浅谈大型施工企业如何管理知识型员工

本文作者:缪晓建;成功正常投稿发表论文到《建筑经济》2009年S2期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:由于工程项目科技含量越来越高,大型施工企业已逐步从劳动密集型企业向知识密集型企业转变。从知识型员工的内涵入手,分析了大型施工企业对知识型员工管理面临挑战的原因,提出了创新知识型员工管理工作的思路。
【论文正文预览】:随着知识经济的浪潮汹涌而至,给施工企业人力资源管理带来许多新的课题。施工企业之间竞争的重点在人才的竞争,而施工企业管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员—知识型员工的管理,知识型员工管理是施工企业成败的关键因素。1知识型员工的内涵管理大师彼得·德鲁克在2
【文章分类号】:F284
【稿件关键词】:施工企业知识型员工管理创新
【参考文献】:

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  • 汪泳;武卫华;;图论原理在工程管理中的应用[A];中国公路学会’99学术交流论文集[C];1999年
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  • 建设银行大同矿务局专业支行课题组;梁保成;;煤炭基地建设投资效益研究[A];中国投资学会获奖科研课题评奖会论文集(1992年度)[C];1992年
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  • 胡卫明;沈宏;徐盛;;IC卡在建筑行业管理中的应用[A];中国土木工程学会计算机应用分会第七届年会土木工程计算机应用文集[C];1999年
  • 李桂花;;知识经济时代与企业人力资源主管[A];跨世纪的中国企业改革和发展理论与实践研讨会论文集[C];1999年
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【稿件标题】:【发论文要钱吗】浅谈大型施工企业如何管理知识型员工
【作者单位】:中铁十九局集团轨道交通工程有限公司;
【发表期刊期数】:《建筑经济》2009年S2期
【期刊简介】:《建筑经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,建筑经济杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-1326/F,国际刊号:ISSN1002-851X。建筑经济杂志社由中华人民共和国住房和城乡建设部主管、主办,本刊为月刊。自创刊以......更多建筑经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9990/)投稿信息
【版权所有人】:缪晓建;


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