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【医院探讨绩效考核机制】平衡记分卡用于高校教育绩效评价的可行性探讨

本文作者:葛洪朋;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年20期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文总结了当前高校教育绩效评价取得的成绩以及存在的问题。根据高校教育绩效评价工作的特点和平衡记分卡的特性,对平衡记分卡用于高校教育绩效评价的可行性进行了理论探讨。
【论文正文预览】:教育绩效评价最早出现于西方发达国家,是在高等教育面临严重挑战的背景下,开发的一种适用于测量高校办学效率和效益的一种评价方法。已经成为评价高校办学情况的有效工具,是国家制定教育政策、分配学校经费和加强学校管理的重要手段,在高校的管理和发展中起着越来越重要的作用
【文章分类号】:G647
【稿件关键词】:平衡记分卡教育绩效评价可行性
【参考文献】:

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  • 马亮;基于平衡计分卡的高校绩效管理的构建[D];苏州大学;2009年
  • 史宝峰;某高校后勤集团绩效考核体系研究[D];西南交通大学;2006年
  • 郭杨;基于战略导向的高校全面预算管理研究[D];河北农业大学;2008年

【稿件标题】:【医院探讨绩效考核机制】平衡记分卡用于高校教育绩效评价的可行性探讨
【作者单位】:鲁东大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2008年20期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8219/)投稿信息
【版权所有人】:葛洪朋;


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