本文作者：张智涛；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2014年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现如今,大学生就业问题日益严峻,因此,对大学生就业起着关键作用的《大学生职业生涯规划》课程越来越得到重视。本文从笔者自身教授的该课程的教学实践出发,结合高校大学生的实际情况与特点,对开设该课程的必要性和教学中存在的问题进行思考分析,并提出一些建议,以期找到完善高校职业生涯规划课程教学的途径和方法,进而能真正提升教学质量,提高我校大学生就业竞争力。
【论文正文预览】：《大学生职业生涯规划》课主要是针对高校大一学生开设的公共必修课程。学生通过该课程学习能够充分认识自己、认识职业,有效规划自己的大学生活,对自己的职业生涯做出合理的设计,使其化“被动成长”为“主动成长”、变“被动就业”为“主动择业”,同时增强职业竞争力,让大学
【文章分类号】：G647.38
【稿件关键词】：大学生职业生涯规划课程教学就业指导
【参考文献】:

【稿件标题】：[大学生职业生涯课程论文]对大学生职业生涯规划课程教学的几点思考
【作者单位】：滨州学院经济管理系;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2014年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
【版权所有人】：张智涛；

更多经济类论文详细信息: [大学生职业生涯课程论文]对大学生职业生涯规划课程教学的几点思
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