本文作者：张永学；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2014年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正一、教育公平与消除社会排斥当前,在中国的教育领域里,存在各种各样的社会排斥现象。教育公平和社会排斥是相互影响的,社会排斥影响教育公平,教育公平可以消除社会排斥。教育在实现社会进步和社会团结方面起着重要的作用,教育公平作为基本的人权,是现代教育的基本价值观。因此,如何消除我国教育领域里的不平等现象,对消除社会排斥、促进社会和谐具有重要的现实和理论意义。
【论文正文预览】：一、教育公平与消除社会排斥当前,在中国的教育领域里,存在各种各样的社会排斥现象。教育公平和社会排斥是相互影响的,社会排斥影响教育公平,教育公平可以消除社会排斥。教育在实现社会进步和社会团结方面起着重要的作用,教育公平作为基本的人权,是现代教育的基本价值观。因此
【文章分类号】：G521
【稿件关键词】：社会排斥;社会政策;社会进步;受教育机会;农村教育经费;不平等现象;排斥现象;城乡二元结构;政策基础;高考移民;
【参考文献】:

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【稿件标题】：[社会排斥理论ppt论文]教育公平消除社会排斥的理论研究
【作者单位】：延边大学国际经济与贸易系;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2014年03期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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