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[解决民族问题的对策论文]企业政工管理存在的问题及解决对策

本文作者:乔素娟;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2014年03期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:当前,企业政工管理存着一些不足,主要表现在思想认识、制度建设、管理人才等方面。为应对这些问题,加强政工管理,今后在实际工作中需要采取相应的策略,提高思想认识、重视制度建设、人才建设,并创新管理思路。
【论文正文预览】:1.引言思想政治工作是企业的一项重要工作,它对凝聚员工力量,调动员工工作热情,促进企业运行和发展有着重要的作用。为促进企业思想政治工作更好的开展,必须采取相应的措施加强政工管理。但在管理过程中,由于受到人员、制度等因素影响,当前企业政工管理存在着一些问题与不足,
【文章分类号】:F272;D64
【稿件关键词】:企业政工管理制度建设人才建设管理思路
【参考文献】:
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  • 虞蔚;工会组织在社会保障制度建设中的作用研究[D];上海交通大学;2007年

【稿件标题】:[解决民族问题的对策论文]企业政工管理存在的问题及解决对策
【作者单位】:郑煤集团;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2014年03期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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