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【企业文化与经营业绩】企业文化建设与经营业绩关系刍议

本文作者:段旭龙;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:企业文化建设和企业经营业绩之间存在着必然的联系已经成为共识。企业文化建设对企业经营业绩具有促进和提升作用,而企业经营业绩也从多个方面影响着企业文化建设,二者是相辅相成的。本文在阐述企业文化类型的基础上,对二者之间的关系进行了剖析和探讨,以期促进企业进一步加强对企业文化建设的重视,从而保持企业的长久稳定发展。
【论文正文预览】:上世纪的七八十年代,国外学者开始注意到企业文化在促进企业成长,尤其是企业业绩提升方面的巨大作用,特别是日本企业,对其进行了深入的研究。当前,企业文化建设与企业的业绩之间存在着必然的联系已经成为共识,作为企业发展过程中必须面对的课题,很多企业已经开始注重并着手建
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化经营业绩关系
【参考文献】:
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  • 孙原;试论企业文化建设中的以人为本[D];大庆石油学院;2010年
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【稿件标题】:【企业文化与经营业绩】企业文化建设与经营业绩关系刍议
【作者单位】:德宏师范高等专科学校;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2014年01期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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