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培训班欢迎辞|欢迎订购企业品牌文化与员工心理建设培训班光盘

本文作者:成功正常投稿发表论文到《企业文明》2014年08期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正为贯彻执行国务院国资委发布的《关于加强中央企业品牌建设的指导意见》,促进中央企业品牌与员工心理建设水平,2014年7月,中央企业党建思想政治工作研究会会刊——企业文明杂志社,在成都举办了《企业品牌文化与员工心理建设培训班》,国内著名专家就企业品牌建设、如何提升员工心理资本等进行了专题讲座。企业文明杂志社文化产业部将培训班视频编辑成盘,欢迎订购,工本费260元。
【论文正文预览】:王金铎;王宏利;;论员工心理罢工对企业发展的影响[J];现代商业;2009年08期
【文章分类号】:为贯彻执行国务院国资委发布的《关于加强中央企业品牌建设的指导意见》,促进中央企业品牌与员工心理建设水平,2014年7月,中央企业党建思想政治工作研究会会刊——企业文明杂志社,在成都举办了《企业品牌文化与员工心理建设培训班》,国内著名专家就企业品牌建设、如何提升员工
【稿件关键词】:+
【参考文献】:
  • 赖萌;;论公司员工心理开发的意义与途径[J];企业家天地;2012年08期
  • ;读来读往[J];经理人;2002年06期
  • 谢礼珊,张燕;组织公正性、感觉中的企业支持与员工心理受权关系实证研究[J];北京第二外国语学院学报;2005年05期
  • 雷巧玲;赵更申;段兴民;;企业文化与知识型员工心理授权的关系研究[J];科研管理;2006年05期
  • 龚伟同;;对员工心理进行管理[J];商务周刊;2007年10期
  • ;员工心理管理与开发[J];人才资源开发;2008年04期
  • 成都移动课题组;;提升员工心理幸福感 构建员工心理支持体系[J];中共四川省委省级机关党校学报;2009年04期
  • 储小平;杨肖锋;;员工心理领地性的负面影响:个人与团队层面的分析[J];中山大学学报(社会科学版);2011年05期
  • 李婧祎;李雪平;;员工心理福利的意义与实施[J];赤峰学院学报(科学教育版);2011年11期
  • 周文敏;;关注员工心理 进行有效激励[A];第三届全国覆铜板技术·市场研讨会资料集[C];2002年
  • 杨莹;;员工心理受权与服务质量关系研究[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
  • 左崇年;企业有责任为员工心理“减压”[N];中国文化报;2007年
  • 记者 刘畅;重庆移动建立员工心理服务平台[N];人民邮电;2008年
  • 记者 姜明;“员工心理帮助计划”受企业欢迎[N];工人日报;2011年
  • 黄小衡;及时把脉员工心理“异动”[N];中国企业报;2004年
  • 浙江诸暨支行璜山分理处 黄武军;多关注中年女员工心理需求[N];中国城乡金融报;2005年
  • 陈国华;关心员工心理 促进企业发展[N];河北经济日报;2006年
  • 潘启雯;员工心理问题:决胜职场的“一道坎”[N];工人日报;2010年
  • 本报评论记者 胡金波;你有没有员工心理干预的打算?[N];嘉兴日报;2008年
  • 深圳广播电视大学副教授 王艾丁;注重提高员工心理收入[N];人民日报;2012年
  • 王伟;企事业亟需加强员工心理服务[N];工人日报;2013年
  • 刘莹;员工心理资本与企业文化契合研究[D];辽宁大学;2010年
  • 白晓君;员工心理边界影响因素实证研究[D];辽宁大学;2009年
  • 朴英烈;员工心理所有权对服务质量的影响研究[D];辽宁大学;2011年
  • 王莹;差序氛围对员工心理授权的影响研究[D];江西财经大学;2013年
  • 霍静;国有企业改制期员工心理管理研究[D];南京航空航天大学;2006年
  • 李昊星;东方公司员工心理保障机制研究[D];华北电力大学(北京);2009年
  • 黎俊平;基于员工心理预期的湘雅三医院激励机制优化研究[D];中南大学;2008年
  • 姜波;员工心理幸福指数影响因素的实证研究[D];西安科技大学;2013年
  • 焦洁;跨文化管理对员工心理资本的影响研究[D];西北大学;2013年
  • 尤中山;高新技术企业知识员工心理授权与工作绩效关系研究[D];安徽大学;2012年
  • 张小兰;甘肃移动公司员工心理资本开发与应用研究[D];兰州大学;2011年
  • 王宇宏;员工心理辅导计划(EAP)对组织认同的影响研究[D];山东大学;2013年
  • 李美芳;企业知识型员工心理资本与创新行为的关系研究[D];山东大学;2011年

【稿件标题】:培训班欢迎辞|欢迎订购企业品牌文化与员工心理建设培训班光盘
【作者单位】:员工心理;企业品牌文化;企业品牌建设;企业文明;视频编辑;
【发表期刊期数】:《企业文明》2014年08期
【期刊简介】:《企业文明》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,企业文明杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN50-1014/G2,国际刊号:ISSN1006-5989。企业文明杂志社由中国兵器装备集团总公司主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被......更多企业文明杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11737/)投稿信息
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