本文作者：白仁春；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年36期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业文化对于完善企业管理,提升企业核心竞争力有着非常重要的作用。因此企业应通过精心设计企业文化核心因素,完善企业制度,全面提高员工素质,建设"学习型"企业等措施来培养自身特有的企业文化。
【论文正文预览】：一、企业文化理解企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的,为企业全体成员共同认可并遵循的价值观念和行为规范的总和。对企业文化的理解要把握好以下四个方面:第一,企业文化包括价值观念、价值体系、经营活动和管理以及管理者与生产者的地位、作用、素质和要求。第二,企
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设人企合一学习型企业企业核心竞争力企业精神企业制度企业管理企业价值观员工素质价值观念
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【稿件标题】：如何培育企业文化|再议企业文化的培育
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年36期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：白仁春；

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