本文作者：赵雅丽；成功正常投稿发表论文到《现代企业》2014年06期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正劳动关系是劳动者之间、劳动者与企业经营者之间权利和义务的关系,是最基本的社会利益基础关系。劳动关系的稳定是企业和谐的重要基础。推进企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系,是各级工会组织贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的现实要求和政
【论文正文预览】：劳动关系是劳动者之间、劳动者与企业经营者之间权利和义务的关系,是最基本的社会利益基础关系。劳动关系的稳定是企业和谐的重要基础。推进企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系,是各级工会组织贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的现实要求和政治责任。
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：公正合理;和谐劳动关系;工会组织;社会利益;集体合同;劳动竞赛活动;维权机制建设;职代会制度;年休假制度;劳动法律法规;
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【稿件标题】：【创建劳动关系和谐企业】企业工会如何创建和谐劳动关系
【作者单位】：中国水电建设集团十五局第二工程公司;
【发表期刊期数】：《现代企业》2014年06期
【期刊简介】：《现代企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代企业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN61-1194/F，国际刊号：ISSN1000-9671。现代企业杂志社由陕西省人民政府国有资产监督管理委员会主管、主办，本刊为月刊。自......更多现代企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11055/)投稿信息
【版权所有人】：赵雅丽；

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