本文作者：高丽；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2011年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文主要针对改革事业单位构建新人力资源管理理念的现状和问题,并在此基础上提出了建议和对策。
【论文正文预览】：一、构建新人力资源管理理念的概述事业单位的改制从根本上来说就是要通过事业单位的公司化改造,使事业单位逐步转变为遵守市场经济运作规律的市场竞争主体,以促进其更好地发展。根据人力资源和社会保障部发出的最新消息,2012年,事业单位公开招聘制度将在全国各级、各类事业
【文章分类号】：D630
【稿件关键词】：改制事业单位人力资源管理理念
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【稿件标题】：【人力资源管理体系构建】改制事业单位构建新人力资源管理理念的探讨
【作者单位】：青海省工程咨询中心;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2011年12期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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