本文作者：王春红；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2012年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：本文以清华大学水利工程博士后科研流动站为例,探讨了博士后管理工作的诸方面,希望为新形势下高校博士后管理提供借鉴和帮助。
【论文正文预览】：水利工程博士后科研流动站是清华大学最早建设的七个流动站之一,连续两次被评为全国优秀博士后科研流动站。依托清华大学水利水电工程系,学科布局覆盖水利工程一级学科的全部二级学科。流动站现有教授37人,其中中国科学院和中国工程院院士6人、海外高层次人才引进计划(简称“
【文章分类号】：G644.8
【稿件关键词】：博士后交叉科学管理体制
【参考文献】:

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【稿件标题】：[高校安全工作形势论文]新形势下高校博士后管理工作
【作者单位】：清华大学水利水电工程系人事科;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2012年03期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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