本文作者：任喜宏；冀耀宏；成功正常投稿发表论文到《企业文明》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正近年来,宣化钢铁集团有限责任公司以建设"和谐宣钢、效益宣钢、绿色宣钢、平安宣钢"为目标,围绕"做精做强,造福社会"这一企业愿景,在企业文化建设上积极进行了有益的探索和实践,逐渐形成了有自身特色的文化体系,使企业步入了良性发展轨道。宣钢在企业文化建设方面坚持系统构建,分"层面"分阶段有重点地推进。
【论文正文预览】：招国富;;五年产值翻两番,利润翻四番:广州羊城药厂经营得法,效益好[J];开放时代;1986年09期
【文章分类号】：i止‘I几停‘.‘.;l匕乍1闷飞，)、耳:l才1了l}砚之.{〔}仁公，，ll，).建没“{1l洁.‘!.钢、效六洲r，lI4.眯色.’山月、l衍.’，‘们f/]I]标.日确绕’做精做强;查漏11‘六”i生加1川么找.在个业文l匕建i健}几积吸i断门’了f初均探索不l卜双践;封扣形成门!自喇寺色l钩之{匕
【稿件关键词】：F270
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【稿件标题】：【企业文化建设】企业文化建设的四个层面
【作者单位】：企业文化建设企业文化力建没企业形象精神行为规范载体建设电视层面思想政治工作
【发表期刊期数】：《企业文明》2008年03期
【期刊简介】：《企业文明》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业文明杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN50-1014/G2，国际刊号：ISSN1006-5989。企业文明杂志社由中国兵器装备集团总公司主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多企业文明杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11737/)投稿信息
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