本文作者：邱文佳；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2010年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：中国保险行业是一个蓬勃发展的"朝阳产业",有着光明的前景,但是人才流失严重。本文在分析我国保险公司人才流失的现状、原因及影响的基础上,提出了解决我国保险业人才流失的几点对策。
【论文正文预览】：中国保险行业是一个蓬勃发展的“朝阳产业”,有着光明的前景。面对这样一个“朝阳产业”,机遇与挑战并存,竞争激烈是可以想象的。而企业竞争力的提高,关键在人才,因而现阶段保险企业之间的竞争始终集中在人才的争夺上。现阶段高素质专业人才的稀缺逐渐成为了制约保险业继续前
【文章分类号】：F842
【稿件关键词】：人才人才流失保险企业人才
【参考文献】:

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• 赵辉;我国保险企业人才流动的原因与对策研究[D];天津大学;2006年
• 罗方;基于Price-Mueller(2000)模型的保险公司员工主动离职风险研究[D];天津理工大学;2009年
• 陈颉;国有保险公司薪酬体系研究[D];南昌大学;2010年

【稿件标题】：[汽车行业人才流失论文]我国保险行业人才的流失
【作者单位】：山西财经大学;
【发表期刊期数】：《中国市场》2010年10期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：邱文佳；

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